Москва
Высшее образование (в идеале в сфере управления персоналом, юриспруденции). Знание трудового законодательства и умение применять его на практике.
Организация и контроль ведения кадрового документооборота (в подчинении 1 специалист). Создание, контроль и изменение штатного расписания, тарифных ставок.