Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Опыт работы в рекрутменте от 1 года. Знание техник проведения собеседований, тестирований, отбора кандидатов. ⁠Желание развиваться в области...

Поиск по всем возможным источникам кандидатов на вакансии компании. Проведение первичных собеседований. Помощь линейным руководителям в координации встреч с кандидатами...

Высшее образование. Знание ТК РФ. Желателен опыт работы c суммированным учетом (графики 1/3, 2/2, 15/15).

Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (до 50 сотрудников). Поиск и подбор персонала (инженерно-технический 80%, административный 20%, до...

Высшее профильное образование (юридическое, управление персоналом). Экспертные знания в области ТК РФ и кадрового документооборота. Опыт работы с программами 1...

Ведение / заполнение / оформление / контроль наградных материалов по работникам (ведомственные, государственные, внутренние). Ведение блока по санаторно-курортному лечению работников.

Высшее образование. Знание трудового законодательства. Знание кадрового делопроизводства. Владение 1с "Зарплата и кадры" 8.3. Знание охраны труда.

Подбор, отбор, управление адаптацией новых сотрудников (строительные вакансии). Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций.

Высшее образование. Опыт подбора персонала от 1 года. Опыт работы в сфере строительства приветствуется. Опыт взаимодействия с HH.ru, SJ, КА.

Подбор ИТР персонала для центрального офиса и для строительных проектов в регионах. Размещение вакансий на работных ресурсах: HH, SJ, Авито.

Среднее специальное либо высшее образование. Опыт подбора персонала от 1 года. Опыт работы в сфере строительства приветствуется. Опыт взаимодействия с...

Подбор рабочего персонала для работы вахтовым методом на крупных строительных проектах в регионах. Взаимодействие с кадровыми агентствами. Проведение телефонных интервью.

Высшее профильное образование. Опыт работы в подборе персонала от 3х лет. Знание 1С желательно (для заведения счетов на...

Управление жилой и коммерческой недвижимостью. Техническая эксплуатация. Профессиональная уборка помещений. Осуществлять поиск персонала, согласно заявке, по всем направлениям компании в...

Опыт работы HR-специалистом от 3 лет. Высшее образование (желательно в области управление персоналом или психологии). Владение инструментами поиска (сайты...

Осуществление полного цикла работ по подбору персонала. Размещение вакансий в различных источниках. Поиск‚ отбор и анализ резюме. Проведение телефонных интервью...

Высшее образование. Опыт работы в строительных компаниях от 2-х лет по направлению поиск и подбор персонала. Опыт работы ведения...

Поиск и подбор персонала исходя из потребностей компании. Анализ рынка труда, формирование вакансий. Работа с различными интернет-ресурсами для поиска...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Знание технологий и методик поиска, привлечения, подбора и отбора персонала.

Самостоятельный поиск и подбор персонала в Москве и регионах от момента получения заявки на подбор до выхода сотрудника на работу...

Опыт успешной работы на аналогичной позиции. Высшее образование. Развитые коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности. Активная жизненная позиция.

Активный поиск и подбор персонала: офисный персонал, менеджеры по продажам в Москву и регионы, ИТР( конструктора, инженеры) . Взаимодействие со специалистом...

Высшее образование. Опыт работы менеджером по персоналу от 2-х лет. Развитые коммуникативные навыки, умение строить диалог, организаторские способности.

Поиск, подбор и найм кандидатов на вакансии. Организация эффективной адаптации новых сотрудников. Организация внутреннего и внешнего обучения сотрудников.

Высшее образование. Релевантный опыт работы от 3-х лет (опыт в строительных компаниях - дополнительный плюс). Хорошо поставленная, грамотная устная и...

Поиск и подбор персонала (вакансии инженерно-технические и офисные) - определение оптимальных источников размещения вакансий, воронка подбора, ведение бюджета на подбор. "

Высшее образование. Опыт работы HR менеджером, HR Generalist от 2 лет. Коммуникабельность. ⁠ответственность. Позитивный настрой. Самостоятельность в решении задач.

Полный цикл подбора. Поиск кандидатов на разных источниках, составление описания вакансий, размещение объявлений, оперативное закрытие вакансий (брокеры, РОПы и тд...

Высшее/среднее профессиональное образование, стаж работы не менее 3-х лет. Знание программ: Word, Excel, Outlook, 1CЗУП 8.3.

Ведение КДП и кадрового учета: Т2, оформление приема, перевода, увольнения, отпусков и пр. (150 чел, 3 юр.лица), ведение трудовых...

Высшее образование (желательно - управление персоналом). - Опыт успешного закрытия вакансий. - Опыт участия во внутренних HR программах: адаптации, мотивации, повышения лояльности сотрудников...

Эффективный поиск и подбор персонала (весь цикл – от составления профиля должности вакансии до успешного вывода нового сотрудника). - Проведение анализа рынка...

Опыт ведения кадрового делопроизводства в 1 С ЗУП от 5-ти лет. Опыт в подборе персонала приветствуется. Высшее образование.

Кадровое администрирование в 1С ЗУП (кадровый учет, табельный учет). Ведение штатного расписания. Расчет премий, надбавок, доплат. Развитие персонала.

Высшее образование. Знание ТК РФ. Желателен опыт работы c суммированным учетом (графики 1/3, 2/2, 15/15).

Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (до 50 сотрудников). Поиск и подбор персонала (инженерно-технический 80%, административный 20%, до...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, в соответствии с трудовым законодательством. Опыт в прохождении проверок. - Высшее образование. - Владение MS Office...

Оформление приемов, увольнений, перемещений, отпусков сотрудников. - Контроль ведения табелей учета рабочего времени. - Составление внутренних положений в компании. - Ведения всех направлений...

Желание работать и быть полезным нашему небольшому сообществу. Желание зарабатывать деньги. Высшее образование (профильное). Опыт работы в подборе персонала от...

Подбор персонала по заявкам Руководителей подразделений. Разработка и внедрение системы адаптации сотрудников в период испытательного срока. Создание и поддержание кадрового...