Вакансии в городе Москва

Высшее образование - экономика на предприятии, управление персоналом. Опыт работы в направлении компенсаций и льгот от 5-ти лет.

Управление совокупным вознаграждением. Управление эффективностью деятельности. Кадровое делопроизводство. Социальная политика. Наградная политика. Работа с иностранными гражданами. Ведение воинского учета граждан...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Преимуществом будет опыт работы в строительстве/проектировании. Продвинутый пользователь hh...

Планирование обеспечения персоналом (количество, сроки, бюджет). Эффективное и оперативное закрытие вакансий. На начальном этапе в подборе около 15 вакансий ежемесячно...

Высшее образование - экономика на предприятии, управление персоналом. Сильные компетенции c&b. Опыт работы в крупных компаниях индустриального, энергетического сектора от...

Руководство HR процессами в производственных подразделениях проектов сооружений (строительные проекты). Решение вопросов, связанных с актуализацией организационной схемы и штатного расписания...

Высшее профессиональное образование (направление “Управление. Персоналом”, “Психология” будет являться преимуществом). Стаж на аналогичной должности более 5 лет. Общий опыт работы...

Организацией и поддержанием партнерских отношений с бизнес-подразделениями. Координацией процесса адаптации с использованием передовых практик. Обеспечение качественного планирования расходов на...

Высшее образование, желательно в области управления персоналом. Опыт работы HRBP от 3-х лет. Успешный опыт закрытия вакансий различного уровня...

Организация процесса поиска и подбора персонала (планирование, определение стратегий поиска, источников, контроль процесса коммуникации с заказчиками и пр.), руководство группой...

Высшее образование (преимущественно: экономика, менеджмент), дополнительное профильное и бизнес-образование приветствуется. Опыт аналогичной работы от 3-х лет в части...

Искать уникальных специалистов и работать с нестандартными профилями вакансий. Реализовывать все этапы подбора персонала, выстраивать партнерские взаимоотношения с внутренними заказчиками.

Высшее образование. Опыт практической работы в области управления персоналом не менее 5-ти лет. Наличие заграничного паспорта со сроком действия...

Контроль ведения кадрового документооборота (прием, увольнение, перевод сотрудников, составление графиков отпусков, ведение табеля учета рабочего времени) штат до 4500 человек.