Вакансии в городе Москва

Опыт аналогичной работы от 3 лет. Знание и навыки работы в E-Staff, 1С. Высшее образование профильное или курсы...

Поиск персонала в комплексы, точечный подбор, работа с входящим потоком откликов, прямой поиск. Публикация вакансий на работных сайтах.

Весомый опыт разработки, внедрения и поддержки системы адаптации. Навыки публичных выступлений. Высшее образование. Личностные качества: активность, инициативность, структурированность.

Сформировать, внедрить и лидировать полноценную систему адаптации сотрудников. Разработать и внедрить базу знаний по адаптации на внутреннем ресурсе компании.

Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Высшее профильное образование. Уверенное знание ТК РФ. Уверенный пользователь ПК, 1С...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приемы, переводы увольнения, отпуска, подготовка кадровой отчетности, ведение и хранение личных дел сотрудников, учет...

Высшее образование, в сфере управления персоналом, социологии или менеджмента - будет плюсом. Опыт закрытия ТОП- вакансий. Знания и навыки использования инструментов...

Подбор персонала: ТОП, Коммерческий блок, Маркетинг, Финансовое управление, IT, Продажи. Организация работы с кадровыми агентствами. Подбор персонала в международные офисы.

Высшее образование. Опыт работы в должности руководителя отдела по персоналу или HRD. Желательно в ИТ сфере. Опыт работы с территориально...

Аудит организационной структуры и HR-процессов Компании. Подбор персонала на ключевые позиции. Создание и внедрение системы обучения и развития сотрудников...

Высшее образование - Управление персоналом, менеджмент, экономика. Опыт работы в крупных компаниях. Знание Трудового Кодекса РФ. Знание методик и практик управления...

Формировать/вносить изменения в орг.структуру функции. Формировать сводные материалы по сотрудникам Компании для формирования решений Руководства Компании. Участвовать в согласовании...

Отличное знание кадрового делопроизводства‚ трудового законодательства и ТК РФ, глубокие знания по сменному режиму работы и суммированному учету рабочего времени...

Полное ведение кадрового делопроизводства по штатным сотрудникам 60 человек, два юридических лица‚ (прием‚ перевод‚ увольнение‚ карточки Т-2‚ личные дела...

Высшее образование. Общий опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 3-х лет (опыт работы в консалтинге приветствуется).

Коммуницировать с клиентами по вопросам организации и ведения кадрового администрирования. Управление группой кадровых администраторов, осуществляющих кадровое делопроизводство у клиентов (до...

Высшее образование (управление персоналом, психология - преимущество). Опыт самостоятельного ведения и закрытия вакансий, любовь к подбору. Опыт кадрового делопроизводства.

Самостоятельный работа над открытыми вакансиями (back-office и полевые сотрудники): поиск резюме, телефонные и личные интервью, организация собеседований с руководителями...

Опыт работы в HR или рекрутменте от 3 лет и опыт подбора IT-специалистов. Умение находить кандидатов на разных платформах...

Подбор сотрудников: проведение собеседований, создание вакансий, предложение условий и ведение сопутствующей документации. Необходимы специалисты в различных областях: продажи, маркетинг, управление...

Образование: высшее профильное в области работы с персоналом / психологическое образование. Коммуникабельность, жизнерадостность. Высокий уровень эмпатии, умение слушать и понимать других...

Полный цикл подбора персонала (от составления профиля кандидата до подписания job offer). В среднем, 5-8 вакансий в работе.

Высшее образование. Опыт работы на позициях T&D от 3 лет. Опыт построения систем обучения и развития персонала с нуля.

Построение с нуля системы обучения, оценки и развития для всех категорий сотрудников: ТОП-менеджмент, линейные руководители, сотрудники. Формирование годового плана...

С опытом подбора менеджеров по продажам на рынке B2B и инженеров. Обязательно наличие опыта создания HR-отдела с...

Поиск и подбор персонала на различные позиции, включая менеджеров по продажам и инженеров. — Разработка и проведение мероприятий по адаптации новых...

Опыт работы в сфере HR и рекрутмента не менее 3 лет. Опыт подбора IT-специалистов. ️ Высшее образование. ️ Уверенные знания в...

Организация процесса адаптации новых сотрудников, включая onboarding и проведение опросов для оценки их адаптации. ️ Обработка процессов увольнения сотрудников, включая проведение...

Высшее образование (экономическое, юридическое, управление персоналом), профильные курсы. Опыт работы со всеми видами оплаты труда и учётом рабочего времени.

Руководство отделом персонала (3 чел - специалист по охране труда, специалист по КДП, специалист по подбору персонала). Управление HR-процессами: - подбор...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Знание технологий и методик поиска, привлечения, подбора и отбора персонала.

Самостоятельный поиск и подбор персонала в Москве и регионах от момента получения заявки на подбор до выхода сотрудника на работу...

опыт работы в КДП не менее 3 лет. - положительный опыт подбора персонала в отдел продаж в сфере недвижимости или в...

1. По кадровому блоку: - ведение кадрового документооборота по компании в полном объеме (прием, увольнение, график отпусков, табель, штатное расписание и...

Опыт активного поиска персонала. Высшее профильное образование. Опыт работы более 3 лет на аналогичной позиции в HR– сфере.

Активный поиск кандидатов. Онбординг новых сотрудников. Разработка системы KPI. Ведение базы кандидатов в CRM-системе. Активное взаимодействие с руководителем и...

Опыт в организации внутреннего и внешнего обучения, работа с провайдерами. Высшее образование. Грамотная устная и письменная речь. Умение находить общий...

Внешнее обучение: умение взаимодействовать с провайдерами, организация и администрирование договорных процессов (работа с бухгалтерий, закрывающими актами). Внутреннее обучение: организация научно...

Образование: Высшее. Опыт аналогичной работы в розничной сети. Готовность к активной работе в режиме многозадачности, разъездной работе (посещению магазинов своего...

Управление менеджерами по персоналу кластера. Ежедневный контроль и анализ основных показателей по работе с персоналом магазинов; (текучесть, комплектность, абсентеизм, контроль...