Вакансии в городе Москва

Компания «ПРОФИС Недвижимость» - это динамично развивающаяся управляющая компания с 10-ти летним опытом управления объектами недвижимости в офисном, производственно-складском...

В управлении «ПРОФИС Недвижимость» находится более 2 млн. кв.м коммерческих площадей: Административные здания и имущественные комплексы, расположенные в Москве...

Успешный опыт активного подбора персонала, понимание процесса рекрутмента, знание методов отбора. Наличие знаний и навыков в основных направлениях HR и...

Зона ответственности - подразделения продаж автомобилей с пробегом, развития сети сервисных станций и разработки IT-решений для автомобильного бизнеса.

Высшее образование, грамотная письменная и устная речь. Обязательно успешный опыт поиска и оценки кандидатов от 1-го года.

Поиск кандидатов на вакансии специалистов и руководителей. Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов. Организация собеседований с руководителями. Ведение внутренней отчетности...

Интерес и уважение к людям любой профессии и квалификации. Интерес к работе в сфере управления персоналом, творческий подход к выполнению...

Организация и проведение полного цикла точечного подбора кандидатов для всех подразделениях компании (5-10 вакансий одновременно). Активное участие в подготовке...

Высшее образование. Опыт работы в области управления персоналом не менее 2-х лет. Опыт работы в WebTutor, Excel aplication.

Администрирование регулярных оценочных процедур в WebTutor (управление эффективностью деятельности, МВО). Оказание поддержки пользователей и обработка запросов. Формирование запросов к доработкам...

Высшее образование. Опыт работы по подбору персонала в качестве штатного менеджера от 3 лет. Опыт оперативного закрытия большого количества вакансий.

Активный поиск и подбор персонала: менеджеры по продажам, сотрудники склада и транспортного отдела, офисный персонал, руководители среднего уровня.

Гибкость, организованность и коммуникабельность — это всё про тебя. Получил высшее образование и приобрёл опыт в подборе персонала от 2-х...

Pudov - федеральная компания, лидер на российском рынке товаров для выпечки (по оценке Nielsen – глобальной компании-измерителя). Мы растём на всех...

Высшее образование. Опыт работы в области полного цикла подбора персонала от 2 лет, в приоритете сфере недвижимости\строительства.

Осуществление полного цикла рекрутинга в курируемых департаментах, начиная от первичной коммуникации с заказчиком и заканчивая координацией выхода финалиста.

Наличие высшего образования, дополнительное образование в сфере управления персоналом, курсы, тренинги - как преимущество. Опыт работы менеджером по персоналу в единственном...

Выстроить оптимальную систему работы с персоналом по направлениям подбор, адаптация, развитие и др.. Полный цикл точечного подбора квалифицированного персонала (в...

Высшее образование (управление персоналом, психология). - ПК – уверенный пользователь: MS Office, Internet, E-Staff (желательно). - Опыт работы в кадровом агентстве, крупной...

Поиск кандидатов на вакансии находящиеся в работе отдела рекрутинга, а именно: размещение, обновление объявлений на интернет-порталах по поиску работы...

Высшее образование. Опыт работы в строительной компании будет преимуществом. Знание вахтового метода - обязательно. Релевантный опыт работы от 5-ти лет...

Сопровождение HR процессов в компании. Актуализация кадровых политик, стандартов, процедур и регламентов. Снижение текучести и повышение лояльности персонала.

Высшее образование (предпочтительно менеджмент, экономика). Полный спектр навыков и знаний в сфере менеджмента персонала. Успешный опыт подбора персонала, эффективного закрытия...

Планирование и прогнозирование потребности компании в персонале. Подбор и оценка персонала (изучение состояния рынка труда, выработка концепции подбора персонала, составление...

Высшее образование - специалитет, магистратура, желательно по специальности «Психология» / «Управление персоналом» / «Менеджмент». Опыт работы в области оценки и развития персонала не...

Оценка кандидатов при внешнем и внутреннем найме на управленческие позиции (дистанционное тестирование, формирование отчетов, предоставление обратной связи). Ведение проектов по...

Высшее образование (желательно по специальности "Управление персоналом", "Организационное управление"). Наличие дополнительного профильного образования будет преимуществом. Опыт работы менеджером по обучению...

Формирование кадрового резерва, разработка индивидуальных планов развития персонала. Разработка и сопровождение программы наставничества. Подбор программ обучения и развития персонала в...

Высшее образование (Управление персоналом/Психология/Маркетинг, как преимущество). Опыт работы по направлению внутренних коммуникаций или смежных функциях (HR-бренд) в...

Разработка и реализация стратегии внутренних коммуникаций, проектов по внутренним коммуникациям и продвижению корпоративной культуры в Компании. Разработка и реализации плана...

Высшее профильное образование. Опыт работы по специальности от 3-х лет. Опыт написания регламентов/инструкций/положений по развитию персонала.

Моделирование и регламентация бизнес-процессов. Анализ, актуализация и разработка документов (нормативные и распорядительные, стандарты, положения о подразделениях, конкурсах, инструкции, приказы...

2.Создать дружелюбную систему онбординга: Высшее образование в области управления персоналом, либо дополнительная переподготовка. Опыт работы не менее 3-х лет. (

1.Подбор медицинского и офисного персонала: Размещение вакансий, поиск, анализ резюме, проведение телефонных и очных интервью, видео-собеседования, оценка кандидатов.

Высшее образование - специалитет, магистратура, желательно по специальности «Психология» / «Управление персоналом» / «Менеджмент». Опыт работы в области оценки и развития персонала не...

Оценка кандидатов при внешнем и внутреннем найме на управленческие позиции (дистанционное тестирование, формирование отчетов, предоставление обратной связи). Ведение проектов по...

Опыт работы в аналогичной должности от 5-ти лет. - Оконченное высшее образование в управлении персоналом/психологии. - Английский язык – не ниже...

Знание всех направлений службы (рекрутинг, кадровое администрирование, обучение, С&B и др.). - Полная поддержка руководства по всем процессам управления персоналом...

Высшее образование. Опыт работы рекрутером от 2х лет. Опыт ведения кадрового делопроизводства. Творческий подход, отличные навыки коммуникации, умение находить...

Подбор: составление заявок на подбор совместно с Руководителями подразделений, размещение вакансий на различных площадках, точечный подбор кандидатов, проведение всех этапов...