Москва
Наличие среднее специального или высшего образования. Опыт работы в подборе персонала, а также в продажах или call-центре будет преимуществом.
Прием входящих звонков от соискателей, совершение исходящих звонков, прямой поиск кандидатов (60% рабочего времени). Массовый подбор водителей автобуса.