Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Знание рынка медицинского оборудования и технологий продвижения медицинского оборудования и услуг на рынке. Уверенное владение ПК: Office, Outlook...

Разработка и адаптация программ и презентаций обучающих материалов по продукции компании для разных категорий сотрудников. Написание сценариев к программам и...

Высшее образование. Профильный опыт работы в области оценки и развития персонала от 3-х лет. Обязательно опыт проведения очных тренингов...

Внедрение с нуля процедур оценки и развития персонала. Внедрение и курирование программ развития лидеров разных уровней. Организация и проведение регулярных...

Клиентоориентированность и сотрудничество. Высшее образование, желательно техническое. Вашим преимуществом будет знание и опыт работы с насосным оборудованием (техническая поддержка/сервис...

Команда CNP. Личный вклад. Work-life balance. Подготовка обучающих материалов/презентаций по насосному оборудованию: линейка, особенности применения, подбора, монтажа, обслуживания.

Высшее или среднее специальное образование по профилю. Обязателен опыт работы в HoReCa, обязателен опыт работы в обучении сотрудников Производства.

Разработка и внедрение обучающих уроков на Производстве в офлайн и онлайн формате. Контроль за прохождением обучения. Проведение очных тренингов в...

Высшее образование. Опыт работы в премиальных продажах от 1 года (обязательно!). Высокий уровень коммуникаций и навыков продаж. Грамотная речь, клиентоориентированность.

Соблюдение высоких стандартов качества клиентского сервиса. Работа с входящим потоком клиентов. Педантичный подход к каждому автомобилю. Консультация клиентов, презентация и...

Опыт работы тренером/менеджером по обучению в крупной компании. Высшее медицинское/фармацевтическое образование(будет плюсом). Обязательно наличие дополнительного тренерского образования...

Проведение тренингов и обучающих модулей (в т.ч. e-learning) для медицинских представителей и менеджеров. Разработка и создание обучающих материалов.

Высшее образование (предпочтительно экономическое, психологическое, управление персоналом). Опыт проведения тренингов (онлайн и оффлайн форматы) от 1 года. Опыт прямых продаж...

Обучение и адаптация новых сотрудников (менеджеров по продажам и директоров салонов). Развитие сотрудников: проведение полевого сопровождения для сотрудников сети.

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 1-го года (опыт работы в ритейле/ fashion индустрии приветствуется).

Подготовка и проведение внутреннего обучения персонала розничной сети Компании (навыки продаж, стандарты обслуживания и др. (полевые/ аудиторные)), до 80% времени...

Мы ожидаем усиление нашей активной и творческой команды профессиональным специалистом в корпоративном обучении и развитии с сильной харизмой и умением...

Разработка и проведение обучений и оценки навыкам продаж. Разработка новых очных и онлайн-курсов по потребности (навыки создания электронных курсов...

Высшее образование. Грамотная письменная и устная речь. Желание развиваться в области обучения персонала. Структурированность. Клиентоориентированность. Развитые коммуникативные навыки и навыки...

Проведение очного обучения сотрудников Компании (менеджеров и руководителей). Разработка программ обучения, включая сценарии, презентации, раздаточные материалы. Контроль назначения плановых тестирований.

Высшее образование, желательно психологическое, педагогическое, филологическое или медицинское. Стаж тренинговой деятельности от 1 года в сегменте B2C или...

Работа в составе команды тренеров Учебного центра, вакансия появилась в связи с переводом сотрудника на другую должность. Проведение тренингов для...

Высшее образование (управление персоналом, менеджмент). Знание норм действующего законодательства РФ и города Москвы по организации образования и подготовке персонала.

Организация мероприятий по обучению и проверке знаний работников Общества в установленные сроки. Оформление учебно-методической документации и ведение ее учета...

Высшее образование. Опыт работы в корпоративном учебном центре на позиции руководителя или старшего методолога от 2-х лет.

Организация учебного центра с "0" (6 производственных площадок и управление). Работа с экспертами, помощь в проектировании образовательных продуктов: выбор формата...

Опыт работы в должности: менеджер по обучению, тренинг-менеджер, менеджер по развитию и оценке персонала. Высшее образование (психологическое, педагогическое).

Обучение новых сотрудников. Контроль прохождения всех этапов обучения. Организация проведения оценки по итогам обучения. Разработка специальных образовательных программ (совместно с...

Опыт работы тренером /менеджером по обучению персонала не менее 1 года. Опыт разработки тренингов и тренинговых программ. Высшее образование.

Обучение новых сотрудников: завскладов, продавцов, кладовщиков, кассиров (тренинги по регламентам и технологиям, тренинги по 1С, продукту). Полевое обучение.

Высшее образование (преимущественно педагогическое, психологическое или гуманитарное). Опыт работы бизнес-тренером. Опыт создания обучающих программ. Наличие собственного портфолио курсов.

Проведение обучающих тренингов по продажам, ведению переговоров, работе с возражениями и развитию личностных компетенций и т.д. Составление обучающих программ.

Высшее образование (в приоритете - психология, социология, педагогика). Опыт работы в сфере внутрикорпоративного обучения/HR в течение 2х лет (отдел...

Формированием и разработкой курсов для сотрудников, в том числе видеокурсов (поиск материала, работа со специалистами выбранной области, разработка сценариев, проведение...

Высшее образование. Знание методов и технологий построения обучающих программ. Навыки разработки обучающих мероприятий, понимание методологии построения модульных программ развития.

Разработка обучающих программ для сотрудников. Создание электронных обучающих курсов (в iSpring). Разработка памяток, инструкций, сценариев обучающих видеороликов. Администрирование дистанционного обучения...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности. Опыт работы со сферой продаж. Отличные презентационные навыки и навыки работы с людьми.

Обучение и адаптация новых сотрудников. Проведение необходимых тренингов. Планирование требований к кандидатам и их оценка совместно с директорами салонов.

Высшее образование (желательно педагогическое, психологическое, юридическое). - Опыт преподавания приветствуется, но не обязателен. - Приветствуется опыт работы c платформой Ispring. -

Обучение новых сотрудников компании (welcome-тренинг, продукты и сервисы компании). - Проведение занятий в рамках повышения квалификации сотрудников. - Разработка методических материалов. -