Вакансии в городе Москва

Всего найдено 6 вакансий

ОМЕГА

Директор по развитию

Полный день
| ОМЕГА

Москва

Успешный управленческий опыт работы в автобизнесе или сегменте B2B продаж (от 5 лет). Высшее образование (экономическое, юридическое).

Увеличение объемов продаж, прибыли и доли рынка согласно поставленным планам и стратегии развития. Разработка плана мероприятий по развитию продаж.

Москва

Опыт работы с автозапчастями в B2B, предпочтительно грузовыми. Опыт успешных переговоров с ЛПР уровня Коммерческих, Генеральных директоров, собственников.

Управление развитием, клиентской базы, оперативное планирование. Выполнение плана продаж. Мониторинг рынка. Контроль дебиторской задолженности. Разработка, внедрение и анализ проведения трейд...

ОМЕГА

Системный аналитик

Полный день
| ОМЕГА

Москва

Образование высшее математическое (прикладная математика), бизнес-информатика, информатика, технические специальности. Опыт работы системным аналитиком, бизнес-аналитиком. Навыки сбора и формализации...

Написание технических заданий на разработку программного обеспечения по заявкам пользователей. Анализ существующих бизнес-процессов, формирование предложений по оптимизации.

ОМЕГА

Юрист ВЭД

Полный день
| ОМЕГА

Москва

Образование — высшее, с английским языком (не ниже Intermediate B1). Опыт работы по специальности. Хорошее знание договорного, корпоративного, процессуального права...

Обеспечение соблюдения законности в деятельности предприятия и защиты его правовых интересов. Оказание правовой помощи структурному подразделению (Управление по взаимодействию с...

Москва

Высшее образование (экономическое/управленческое). Опыт работы в сфере закупок и/или продаж. Аналитический склад ума, самостоятельность, способность оперативно принимать решения...

Оперативное и стратегическое управление отделом по работе с поставщиками. Оперативное и стратегическое управление отделом международной логистики. Стратегическое планирование по взаимодействию...

ОМЕГА

HR бизнес - партнёр

Полный день
| ОМЕГА

Москва

Высшее образование. Опыт работы в сфере HR не менее 2х лет, знание основных блоков HR. Владение HR метриками (текучесть...

Внедрение HR стратегии совместно с HRD. Управление и контроль основных показателей эффективности HR. Сопровождение процессов подбора и адаптации персонала.

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию