Вакансии в городе Москва

Успешный опыт работы в executive search. Понимание как работает банковская или финтех сфера. Экспертное владение технологиями прямого поиска, понимание реалий...

Осуществлять полный цикл подбора ключевых позиций TOP и MIDDLE уровня. Формировать кадровый резерв на стратегически важные позиции для Банка.

Опыт работы рекрутером/менеджером по подбору персонала от 3-х лет. Опыт подбора в строительной отрасли — будет вашим ключевым преимуществом!

Полный цикл подбора персонала: от поиска до выхода кандидата на работу. Активный поиск и привлечение кандидатов (архитектор, инженеры, руководители отделов...

Законченное высшее образование. Опыт работы в подборе от года, желательно в динамичных и быстро меняющихся компаниях. Уверенное владение методами подбора...

Ведение полного цикла подбора: от поиска кандидатов до их успешного выхода на работу. Проведение интервью с кандидатами, оценка их компетенций...

Рост зоны ответственности до HR функции по мере готовности. Опыт работы рекрутером или HR-специалистом с функцией рекрутинга от 1...

Фокус клиники – эстетическая и функциональная стоматология. Большинство кейсов комплексные. В работе используются современные технологии: 3D-диагностика, компьютерная томография, цифровое...

Умение работать с большим объемом информации. Опыт (от 3-х лет) на данной должности. Обучаемость. Знание 1С КА и...

Полный цикл подбора персонала на вакансии (Менеджер по продажам / Территориальный менеджер ). Администрирование кадровых мероприятий в полном объеме (приемы, переводы, увольнения...

Опыт работы в качестве ассистента HR-отдела / HR координатора / HR Generalist от 2х лет. Знания нормативных и законодательных документов...

Создать и внедрить систему управления HR-процессами. . Обеспечить эффективную работу. - Разработать и реализовать стратегию развития персонала, включая онбординг и адаптацию...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знание трудового законодательства РФ и основных аспектов кадрового учета. Большой опыт работы...

Набор сотрудников на актуальные вакансии: составление профиля кандидата и размещения вакансий, проведения первых собеседований, а также назначение созвонов соискателей с...

Высшее образование. Релевантный опыт работы от 2-х лет. Желателен опыт работы в сфере HR-аналитики и координации процессов подбора...

Формирование и анализ потребностей подразделений в кадрах (анализ штатного расписания), формирование требований к кандидатам. Поиск персонала на массовые позиции и...

Законченное высшее образование. Опыт работы в подборе от года, желательно в динамичных и быстро меняющихся компаниях. Уверенное владение методами подбора...

Ведение полного цикла подбора: от поиска кандидатов до их успешного выхода на работу. Проведение интервью с кандидатами, оценка их компетенций...