Вакансии в городе Москва

Знание норм трудового законодательства РФ. Хорошее знание перечня документов кадрового администрирования. Желателен опыт работы в ОЦО (общих центрах обслуживания по...

Ведение кадрового администрирования в обслуживаемых организациях. Формирование кадровой отчетности. Работа с большими массивами данных. Работа с организациями различной отраслевой направленности.

Желателен опыт работы с анализом и правовой экспертизой документов. Уверенный пользователь ПК (Office, 1С ЗуП, 1С: кабинет сотрудника).

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ (прием, перевод, увольнение, совмещение, совместительство, СТД, дистанционная работа, сокращенный...

Высшее образование. Опыт работы не менее 2 лет по направлению КДП на участке не менее 250 чел. в организациях ответственных...

Полный цикл КДП: прием, увольнение, кадровые перемещения, отпуска, работа с иностранными сотрудниками, отчетность в СФР.

Опыт работы в области кадрового делопроизводства не менее года. Опыт работы с 1С от полугода. Знание ТК РФ.

Ведение кадрового делопроизводства для нескольких юридических лиц. Создание приказов о приеме на работу, увольнении, переводе, оформлении неявок (отпусков, листов нетрудоспособности...

Аналогичный опыт работы от 3-х лет. Отличные знания трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Опыт работы в Word, Excel, Outlook...

Оформлять кадровые документы (прием/увольнение/перевод/отпуск/больничный лист/справки/копии документов/отчеты по запросам и т.п.).

Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Высшее образование (желательно юридическое). Хорошее знание знания кадрового делопроизводства.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствие с ТК РФ и ЛНА Общества. Оформление приемов, переводов, увольнений, командировок, отпусков...

Опыт работы с системой OEBS будет преимуществом. Знание основ статистики, умение прогнозировать, строить модели и формулировать гипотезы. Знание основных HR...

Полная поддержка по кадровым операциям в КЭДО сотрудников вверенного подразделения. Решение сложных кейсов с ОЦО (сотрудник-КЭДО-ОЦО).

Высшее образование по направлению: «Юриспруденция», «Управление персоналом» или непрофильное высшее образование и дополнительное профессиональное образование (программы повышения квалификации, программы профессиональной...

Подготовка проектов трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним, проектов кадровых приказов (о приеме, перемещении, увольнении, изменении условий трудового договора и...

Образование высшее. Активная жизненная позиция, позитивный настрой на работу с людьми. Умение выстраивать коммуникации с работниками организации. Опыт работы в...

Ведение кадрового делопроизводства Компании с численность сотрудников до 200-250 чел, в том числе рабочий персонал. Работа с суммированным учетом...

Высшее образование(наличие доп.образования в сфере управления персоналом -будет преимуществом). Опыт работы с нескольким юр. лицами. Отличное знание программы 1...

Организация работы 3х юр.лиц в одном лице (общая численность 350 чел.). Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод...