Вакансии в городе Москва

Требования: Опыт работы Главным бухгалтером в туроператорской компании более 5 лет; Высшее профильное образование. Опыт работы в туроператорской, бизнес тревел...

Обязанности: Организация работы по постановке и ведению бухгалтерского учета (УСН «Доходы» – 1 юр.лицо) от первичной документации до составления отчетности.

Опыт работы от 3-х лет в туроператорских (желательно, круизных) компаниях обязательно. Знание основных массовых туристических направлений и их особенностей.

Реализация туров с круизами и с другими услугами: авиабилеты, трансферы, отели и другие услуги в системах бронирования компании.

Необходимый опыт, навыки: - Опыт в работы в fashion сегменте, В2В продажах от 7-ми лет. - Опыт привлечения оптовых...

Привлечение оптовых клиентов в регионах России. - Развитие взаимовыгодных отношений с действующими оптовыми клиентами. - Открытие новых магазинов компании.

Мы ждем: Опыт работы юристом от 5 лет (договоры, претензии, суды). Практический опыт ведения судебных дел (готовность привести примеры).

Договорная и претензионная работа (экспертиза, разработка, согласование). Судебное представительство в арбитраже и судах общей юрисдикции. Ведение исполнительного производства и корпоративных...

Высшее образование по направлениям: «Финансы и кредит», «Экономика», «Менеджмент», «Государственный аудит», «Юриспруденция». - Опыт работы не менее 2 лет в подразделении...

Участие в процедурах внутреннего аудита по направлениям деятельности, касающимся осуществления денежно-кредитной политики, мониторинга и оценки системных рисков банковского сектора...

Обучение новым техникам и услугам. Участие в клиентских днях и индивидуальный подход к каждому клиенту. Обязанности: Выполнение базовых и сложных...

Отличные навыки общения и способности к работе с клиентами. Организованность и стрессоустойчивость в быстром темпе работы. Умение собирать и анализировать...

Организация работы салона и управление клиентской базой. Проведение клиентских дней, работа с индивидуальным подходом к каждому клиенту. Поддержка продаж и...

Гибкость, фокус на результат, умение найти поход к каждому сотруднику. Высшее образование (Психология/Управление персоналом). Опыт работы HR менеджером в...

Анализ потребностей компании в персонале (текущие и будущие). Разработка HR-политик (найм, адаптация, оценка, развитие). Поддержание корпоративной культуры, которая соответствует...