Вакансии в городе Москва

Опыт работы рекрутером / HR-менеджером обязателен. Умение вести переговоры и презентовать компанию. Умения закрывать вакансии разного уровня.

Поиск и подбор кандидатов через различные каналы (менеджеры по продажам, ассистенты, сотрудники маркетинга, рабочие и т.д.). Проведение телефонных собеседований...

Высшее образование (психологическое будет являться преимуществом). Внимательность. Желание развиваться в сфере рекрутинга. Возможность обучения без отрыва от производства — опыт не...

Организация собеседований и оценка профессиональных качеств кандидатов. Анализ эффективности системы подбора персонала.

Опыт работы в сфере подбора персонала не менее года. Навыки проведения интервью и оценки кандидатов. Готовность работать в интенсивном режиме.

Собственное производство и разработка светодиодного оборудования. Организация и осуществление процесса активного поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции ( публикация вакансий...

Высшее образование. Успешный опыт в рекрутменте от 3 лет. Знания и опыт использования различных инструментов сорсинга и оценки кандидатов.

Ведением полного цикла подбора в рамках бизнес найма (производство): отбор резюме из различных источников, интервью и оценка кандидатов, презентация кандидатов...

Опыт работы именно в подборе персонала, желательно в строительной или смежной сфере (от 1 года). — Понимание специфики строительных профессий и...

Полный цикл рекрутинга: от заявки до выхода сотрудника (поиск, собеседование, организация выхода на объект). — Активный поиск кандидатов через специализированные площадки...