Всего найдено 6 вакансий
Москва
Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства, опыт работы в 1С ЗУП 8.3. Опыт проведения структурных, зарплатных изменений в компании.
Разработка стратегии найма и HR бренда, оргструктуры, последовательности найма, системы KPI и обучения / контроля сотрудников. Подбор персонала во всех подразделениях.
Москва
Проактивность, самостоятельность, инициативность. Грамотная устная и письменная речь и знание основ деловой переписки. Знание 1С:ЗУП.
Полный цикл подбора персонала от открытой позиции до вывода кандидата на работу. Развитие и поддержание корпоративной культуры. Проведение собеседований, координация...