Москва
Высокий уровень ответственности. Организаторские навыки. Стрессоустойчивость. Исполнительность. Опыт работы в области корпоративной культуры, HR или организационного развития от 1 года.
Участие в развитии и формирование корпоративной культуры. Организация мероприятий, направленных на повышение мотивации и вовлеченности сотрудников. Создание и поддержание внутренних...