Всего найдено 2 вакансий
Москва
Релевантный опыт работы от 3х лет. Успешные кейсы по подбору персонала, владение методом "холодного" поиска. Опыт создания и развития...
Поиск и подбор персонала, формирование кадрового резерва. Адаптация новых сотрудников. Мотивация сотрудников,обучение и развитие команды. Разработка корпоративной культуры.
Москва
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет. Практический опыт в организации полного цикла подбора и адаптации...
Ключевые задачи и зона ответственности: 1. Подбор и адаптация персонала: Организация полного цикла подбора: от составления профиля вакансии до выхода...