Москва
У Вас есть опыт в подборе персонала (в массовом подборе как преимущество). Ваша коммуникабельность, нацеленность на результат, умение правильно организовать...
Как горячий, так и холодный поиск линейного персонала на производства. Размещение вакансий, проведение первичных телефонных интервью и оформление профилей кандидатов.