Москва
высшее образование. -опыт работы в должности Директор по персоналу/HR-BP не менее 5 лет. - экспертные знания всех направлений HR. -
Проектирование и реализация культуры и бизнес-процессов Компании для стратегического развития бизнеса.
Вакансии в городе Москва
Всего найдено 1 вакансий