Вакансии в городе Москва

Опыт в рекрутменте не менее 3-х лет. Практический опыт закрытия международных вакансий. Знание различных инструментов и каналов подбора персонала...

Составление профиля кандидата, описания вакансий и их размещение на различных площадках. Поиск кандидатов, в том числе и международный, проведение интервью...

Высшее образование. Опыт работы 2-3 года в рекрутинге. Понимание основных тенденций и трендов рекрутинга. Умение презентовать компанию и вакансию.

Активный поиск кандидатов на рынках аудита, оценки, консалтинга, офисного персонала. Работа с информационными ресурсами hh.ru, superjob, соц.сети и др.

Опыт работы в подборе от 2-х лет, включая опыт подбора специалистов разных уровней. Опыт руководства командой рекрутеров(включая удаленный...

Организация полного цикла подбора персонала: Полное управление процессом подбора — от идентификации потребности до выхода кандидата на работу. Разработка и оптимизация...

Имеет опыт от 1 года в роли HR manager в Стартап проектах. Понимает базовые принципы HR-процессов по всему LCM...

Поддержание всех HR-процессов, кроме КДП и подбора. Сопровождение сотрудников по ключевым этапам LCM. Проведение exit-интервью. Работа с бенефитами...