Москва
Опыт работы в сфере подбора персонала. Умение работать в режиме многозадачности, ориентация на результат.
Подбор персонала в штат компании (производство, офис). Проведение собеседований, адаптация, exit-интервью. Мониторинг рынка труда и анализ эффективности каналов привлечения.