Москва
Опыт: Успешный трек-рекорд в роли первого или второго лица компании (от 5 лет). Опыт управления изменениями в быстрорастущих структурах.
Разработка и реализация дорожной карты изменений организационной структуры на 5 лет вперед, исходя из стратегических целей компании. Проектирование целевой модели...