Вакансии в городе Москва

Опыт работы в Fashion-индустрии будет преимуществом. Опыт в сфере подбора и найма от 2-х лет. Кандидат должен быть...

Подбор сотрудников (знание всех каналов поиска сотрудника). Сбор требований, составление профиля должностей, размещение вакансий. Ведение базы кандидатов, работа с откликами...

Коммуникабельный: Легко находишь общий язык, умеешь заинтересовать. Ориентирован на результат: Ответственный, увлеченный задачами. Командный игрок: Готов делиться опытом, помогать и...

Активный поиск и привлечение кандидатов на массовые позиции (курьеры, кладовщики) преимущественно через HeadHunter (HH), а также с использованием других источников...

Опыт работы от 3-х лет (внутренний рекрутинг или кадровое агентство, работа с коллективом). - Знание методов оценки кандидатов (структурированные интервью...

Подбор персонала: - Полный цикл закрытия вакансий (поиск, собеседования, оценка, сопровождение кандидатов). - Работа с job-порталами (hh.ru, LinkedIn, Habr Career), соцсетями...

Высшее образование (рассматриваются также студенты выпускных курсов). Опыт в подборе персонала будет преимуществом. Навыки ведения делопроизводства и деловой переписки.

Анализ актуальных вакансий и требований к соискателям. Поиск и отбор резюме соискателей. Проведение первичных телефонных интервью. Участие в проведении очных...

Опыт работы в подборе персонала в медицинской сфере от 1 года желателен. Понимание либо готовность быстро разобраться в специфике рынка...

Полный цикл подбора персонала для медицинских учреждений (врачи всех специальностей, средний и младший медицинский персонал, административный персонал). Составлять описание вакансий...

Опыт работы менеджером по работе с партерами / рекрутером от 1 года. Работа на результат — активная позиция, самостоятельность, креативность, клиентоориентированность, быстрая...

Взаимодействие с партнерами для поиска кандидатов под вакансии заказчиков, ведение переговоров, в том числе по стоимости. Поиск подходящих под запрос...

Навыки эффективного общения: Умение быстро находить подход к разным людям, заинтересовывать вакансией, создавать комфортную атмосферу для кандидата. Знание инструментов поиска...

Активный поиск и привлечение кандидатов на массовые позиции (курьеры, кладовщики) преимущественно через HeadHunter (HH), а также с использованием других источников...

Коммуникабельность. Понимание источников подбора. Умение продать компанию и вакансию. Умение работать в команде. Опыт работы в подборе от полугода.

Активный поиск и привлечение кандидатов на массовые вакансии (курьеры, кладовщики). Приглашение кандидатов на собеседования, и проведение телефонных интервью по компетенциям...

Коммуникабельный: Легко находишь общий язык, умеешь заинтересовать. Ориентирован на результат: Ответственный, увлеченный задачами. Командный игрок: Готов делиться опытом, помогать и...

Активный поиск и привлечение кандидатов на массовые позиции (курьеры, кладовщики) преимущественно через HeadHunter (HH), а также с использованием других источников...

Опыт работы в сфере массового подбора с большой интенсивностью работы обязателен! Желательно знание программы Битрикс24. Грамотная речь, активность, самоорганизованность!

Проведение телефонного интервью с кандидатами. Входящие звонки. Исходящие звонки по откликам. Холодного прозвона базы нет! Переписка и созвон с кандидатами...

Оконченное высшее образование (профильное образование, в сфере психологии/ управлении персоналом – будет преимуществом). Аналогичный опыт работы от 3-х лет.

Осуществление полного цикла рекрутмента во все подразделения организации. Коммуникация с Руководителями подразделений. Поиск кандидатов в основном с привлечением стандартных источников...

Навыки эффективного общения: Умение быстро находить подход к разным людям, заинтересовывать вакансией, создавать комфортную атмосферу для кандидата. Знание инструментов поиска...

Активный поиск и привлечение кандидатов на массовые позиции (курьеры, кладовщики) преимущественно через HeadHunter (HH), а также с использованием других источников...

Коммуникабельность. Понимание источников подбора. Умение продать компанию и вакансию. Умение работать в команде. Опыт работы в подборе от полугода.

Активный поиск и привлечение кандидатов на массовые вакансии (курьеры, кладовщики), во всех источниках. Приглашение кандидатов на собеседования. Выполнение плана по...

Навыки эффективного общения: Умение быстро находить подход к разным людям, заинтересовывать вакансией, создавать комфортную атмосферу для кандидата. Знание инструментов поиска...

Активный поиск и привлечение кандидатов на массовые позиции (курьеры, кладовщики) преимущественно через HeadHunter (HH), а также с использованием других источников...

Опыт в массовом подборе / агентском рекрутинге / активных продажах от 1 года (желательно — в банках, МФО, e-commerce, логистике, страховании).

Организация полного цикла массового подбора агентов в малых и средних городах (внештатная модель сотрудничества). Размещение вакансий и офферов на классических...

Навыки эффективного общения: Умение быстро находить подход к разным людям, заинтересовывать вакансией, создавать комфортную атмосферу для кандидата. Знание инструментов поиска...

Активный поиск и привлечение кандидатов на массовые позиции (курьеры, кладовщики) преимущественно через HeadHunter (HH), а также с использованием других источников...

Навыки эффективного общения: Умение быстро находить подход к разным людям, заинтересовывать вакансией, создавать комфортную атмосферу для кандидата. Знание инструментов поиска...

Активный поиск и привлечение кандидатов на массовые позиции (курьеры, кладовщики) преимущественно через HeadHunter (HH), а также с использованием других источников...