Вакансии в городе Москва

Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года (как преимущество). Опыт связанный с продажами будет являться преимуществом.

Найм в отдел продаж. Проведение телефонных интервью. Проведение собеседований. Адаптация персонала. Оценка и развитие команды. Участие в корпоративной жизни компании.

Высоко развитые коммуникативные навыки, нацеленность на результат, ответственность, стремление расти и развиваться в данном направлении. Открытость новым идеям, способность адаптироваться...

Банковские гарантии для обеспечения исполнения заключаемых государственных контрактов. Кредиты (займы) для обеспечения заявки на участие в тендерах (тендерное кредитование).