Москва
Опыт работы в подборе персонала более 6 лет, преимущество отдаем кандидатам, имеющим опыт работы в кадровых агентствах, ритейле, во фреше.
Реализовывать стратегию подбора персонала в соответствии с потребностями компании, обеспечивая ее своевременно квалифицированными сотрудниками, которые разделяют нашу корпоративную культуру.