Всего найдено 28 вакансий
Москва
Опыт работы экспертом по компенсациям и льготам/C&B аналитиком от 3 лет. Опыт разработки мотивационных систем. Умение анализировать большой...
Производить расчет ежемесячных, полугодовых и годовых премий для офисных сотрудников. Отвечать за бюджетирование. Производить разработку и оценку эффективности мотивационных систем...
Москва
Высшее образование. Обязателен опыт расчета премий от 1-2-х лет в крупных компаниях. Дополнительно наличие опыта работы по одному...
Проведение расчета годового и проектного премирования. Проведение ежегодного пересмотра заработных плат. Оценка/переоценка должностей в соответствии с методикой грейдирования, сопровождение...
Москва
Высшее образование. Обязателен опыт расчета премий от 3-х лет в крупных компаниях. Дополнительно наличие опыта работы по одному из...
Проведение расчета годового и проектного премирования. Проведение ежегодного пересмотра заработных плат. Оценка/переоценка должностей в соответствии с методикой грейдирования, сопровождение...
Москва
Рассчитывать годовые премии на основе установленных критериев и методик. Что мы хотим видеть: Высшее образование, релевантный опыт от 3 лет.
Администрировать штатное расписание, своевременно вносить изменения в 1С ЗУП. Участвовать в исследованиях заработных плат, пересмотрах зарплат. Участвовать в автоматизации...
Москва
Высшее образование - экономическое, финансы, бух.учет, менеджмент. Опыт работы в области управления персоналом от 3 лет, опыт работы в C&B...
Осуществлять проведение мониторинга доходов работников и анализ рынка труда и заработных плат. Осуществлять проведение мониторинга рынка программ нематериального стимулирования сотрудников...
Москва
Системное мышление, проактивность и готовность брать на себя ответственность за сложные задачи. Высшее образование: экономическое, финансовое, техническое, математическое.
Бюджетное планирование численности и расходов на персонал для организаций масштаба от 2000 до 20 000 сотрудников. Актуализация и трансформация системы...
Москва
Опыт работы с численностью более 7000 человек и умение работать с данными большого объёма. Отличное владение инструментами Excel (VLOOKUP/XLOOKUP...
Описание работы: Участие в крупных преобразованиях внутри компании, направленных на внедрение западных методов управления персоналом и оптимизацию бизнес-процессов.
Москва
Релевантный опыт в сфере Payroll и C&B. Высокий уровень владения Excel. Проактивный подход. Навыки управления проектами и владение английским...
Проведение регулярного анализа существующих систем мотивации сотрудников и определение возможностей для их улучшения. Участие в разработке, моделировании и внедрении различных...
Москва
Методологии: Опыт работы с Hay, Mercer, PwC; грейдирование; принципы C&B. ПО: Продвинутый Excel (формулы, сводные таблицы), 1С ЗУП...
Бюджетирование и контроль: Формирование и контроль исполнения бюджета ФОТ. Аналитика: Подготовка HR-отчётов (ФОТ, текучесть), анализ данных, визуализация.
Москва
Опыт формирования бюджета ФОТ и обеспечения его исполнения. Опыт в области автоматизации систем оплаты труда. Знание процесса расчёта ЧТС, сдельной...
На данный момент у компании 'ЭнергоСеть' существует потребность в ведущем эксперте по управлению оплаты труда и аналитике (ФОТ/Compensation & Benefits...
Москва
Опыт формирования бюджета ФОТ. Опыт автоматизации систем оплаты труда. Опыт расчета ЧТС, сдельной оплаты труда, нормирование. Знание трудового законодательства в...
Формирование бюджета ФОТ, контроль исполнения. Подготовка аналитических отчётов HR направления: бюджет ФОТ, текучесть и т.д. Обеспечение своевременного начисления и...
Москва
Высшее образование (экономическое/математическое/управление персоналом желательно). Опыт работы по направлению C&B от 6 месяцев рассматривается как преимущество.
Формирование модели расчета вознаграждения групп сотрудников (согласно утвержденной системе мотивации), корректировка модели в связи с изменениями в системе мотивации сотрудников.
Москва
Кулинария "Любовь и Борщ". - Анализировать данные о зарплатах внутри компании и на рынке труда. - Оказывать помощь сотрудникам в понимании и...
1. Разработка и администрирование программ вознаграждений: - Разрабатывать и внедрять программы компенсации и льгот для сотрудников. - Проводить анализ рынка труда и...