Вакансии в городе Москва

Наличие диплома о высшем образовании. Опыт работы на аналогичных должностях от 3-х лет с численностью от 5000 человек.

Координация и мониторинг HR‑процессов в сфере материального вознаграждения персонала, включая определение годовых целевых показателей и критериев результативности.

Имеете высшее образование. Опыт работы в C&B не менее трёх лет. Вы - продвинутый пользователь Excel (ВПР, сводные таблицы и...

Участвовать в разработке системы мотивации. Ежемесячный и квартальный расчет бонусов, коммуникация с руководителями подразделений. Консолидация информации в таблицах Excel, мониторинг...

Опыт на аналогичной позиции не менее 3-х лет (опыт работы в строительных компаниях обязателен). Знания трудового законодательства РФ в...

Нормирование технологических процессов (стройка), анализ качества норм и их актуализация. Формирование графиков работы персонала и анализ рабочего времени по сформированным...

Уверенно владеете MS Excel (построение и настройка сводных таблиц для анализа больших массивов данных, использование сложных формул и функций).

Сопровождать организационные изменения (от стадии проектирования до проведения переводов сотрудников), проведение проверки после внесения изменений. Оказывать методологическую и коммуникационную поддержку...

Подтвержденный успешный опыт работы в коммерческом отделе, отделе продаж в канале бюджетных продаж от 5 лет. Опыт управления объемными льготными...

Обеспечение доступноcти продуктов компании на региональном уровне совместно с отделами продаж бизнес-подразделений через бюджетный канал. Проведение ситуационного анализа на...

Опыт работы в C&B (сельское хозяйство) от 3-х лет. Опыт работы со сделкой, преимущественно - трактористы. Знание рынка труда...

Полное управление за закрепленным направлением в части C&B (1500 чел). Развитие системы нормирования труда и драйверов численности: поддержка процессов...

Опыт работы в бюджетировании, HR-аналитике или компенсациях и льготах от 3 лет. Отличное знание Excel, опыт работы с BI...

Консолидация и управление бюджетом расходов на персонал всей группы компаний. Формирование прогнозов и проведение план-факторного анализа отклонений.