Москва
Опыт работы HR-специалистом / рекрутером от 1–2 лет. Умение закрывать вакансии разного профиля (офисные и производственные). Знание современных каналов...
Вести полный цикл подбора персонала — от размещения вакансий до выхода сотрудника в офис. Активно искать и привлекать кандидатов (в первую...