Вакансии в городе Москва

Опыт работы су-шефом или шеф-поваром от 1 года. - Знание современных кулинарных трендов и техник. - Лидерские качества и умение...

Креативную среду с возможностью влиять на меню и процессы. Ваши задачи: - Контроль качества и подачи блюд. - Организация работы кухни, управление...

Опыт работы в ресторанах и кафе от полугода (европейская кухня). Умение работать по тех. картам и регламентам заведения.

Приготовление блюд по меню. Соблюдение рецептуры и скорости подачи блюд. Работа по тех. картам и регламентам заведения. Соблюдение всех правил...

Опыт работы от 2-х лет.

Доброжелательно и компетентно обслуживать гостей на высшем уровне с предоставлением достаточного ассортимента продукции зарубежного и отечественного производства. Предоставлять гостям необходимую...

Опыт работы не менее 6 месяцев. Ответственность. Знать СанПин.

Готовить завтраки согласно ТТК . Приготовление в горячем и холодном цеху. Контролировать содержание рабочего места, согласно СанПин, участвовать в ген.уборках.

Энергичный и общительный: Не устаешь от людей, а заряжаешься от них. Понимаешь, что главное - скорость и улыбка. Наш формат - это...

Быть душой зала: Радушно встречать гостей, помогать им сориентироваться, создавать позитивное настроение. Работать на скорость: Быстро принимать заказы, оперативно выносить...

Опыт работы на должности шеф-повара от одного года. Опыт работы с европейской и паназиатской кухней (пицца, суши, вок).

Управление кухней: разработка и ведение технологических карт, контроль качества продукции, составление заказов на продукты, контроль приемки, проведение инвентаризации.

кандидатов с небольшим опытом (быстро обучим).

кандидатов с минимальным опытом работы и большим желанием научиться (быстро обучим).

Опыт работы в ресторанах от 1-го года. Пунктуальность и ответственность.

Приготовления блюд в соответствии с технологическими картами. Контроль чистоты и порядка на рабочем месте.

Опыт работы от 2 лет в одной компании на аналогичной позиции. Уверенное владение системой IIKO. Умение координировать все процессы внутри...

Координация и контроль работы официантов. Урегулирование конфликтных ситуаций с гостями. Контроль чистоты, порядка и атмосферы в зале. Изучение предпочтений постоянных...

Ответственность, харизматичность и активность. Опыт приветствуется, но если нет - всему научим. Работать быстро, чисто и безопасно.

Готовить напитки соблюдая стандарты и технологию.

Опыт работы на должности су-шефа от 2 лет. Ответственность. Лидерские качества. Целеустремленность.

Контроль технологий приготовления блюд. Знание условий хранения пищевых продуктов, сырья и полуфабрикатов. Руководство персоналом кухни в отсутствии шеф-повара.

Работать в динамичной среде. —Быть контактным и уметь находиться в диалоге с гостями и командой. — Готовность работать от 9 часов...

Ценности в работе. —Консультировать гостей по меню и барной карте. —Выносить блюда и напитки. —Расчитывать гостей. —Убирать и сервировать столы.

Можно без опыта — мы всему научим! Готов к активной работе в команде и хочешь развиваться.

Готовить вкуснейшие пиццы, закуски и десерты. Заготавливать ингредиенты и поддерживать порядок на кухне. Принимать и проверять поставки продуктов.

Знание рецептуры и основ технологии приготовления хлебобулочной продукции, в том числе сложных и мелкоштучных изделий. Умение работать с большими объемами...

Работа с дрожжевым и бездрожжевым слоеным тестом (приготовление, начинка). Контроль качества выпекаемой продукции, сроков и условий хранения; Оформление заявок на...

Обучение всем базовым навыкам официанта, пониманию сервиса, продаж и коммуникации с гостями. Увлечённость и вдохновлённость культурой сервиса, желание расти, развиваться...

Поддерживать дружелюбную атмосферу коммуникации с коллегами и гостями.

Опыт работы в должности Руководителя отдела персонала не менее 2-х лет. Опыт работы в международных компаниях. Высшее образование.

Ведение кадрового делопроизводства (140 сотрудников). Квотирование. Воинский учет. Составление бюджета и ответственность за его исполнение в плане издержек.

Имеет опыт работы в отделе персонала на должности координатора отдела от трех лет, либо менеджера отдела персонала от двух лет.

Анализ и работа над показателями вовлеченности сотрудников. Внедрение лучших практик по адаптации и мотивации сотрудников. Подготовка данных для ежемесячной/ежегодной...

Желание работать в команде и развиваться. Хорошую память и быструю обучаемость. Знание стандартов гостеприимства и сервиса. Умение работать в режиме...

В работе все максимально заточено на то, чтобы ты как можно больше проводил времени с Гостем. Создавать атмосферу гостеприимства в...

Пунктуальность. Чистоплотность. Опрятный внешний вид. Наличие карты СБЕРБАНК.

Помощь в работе официантам. Вынос раздачи кухни. Зачистка станции официантов.