Вакансии в городе Москва

Что желательно иметь кандидату: Навыки товародвижения и мерчендайзинга. Опыт продаж текстиля и товаров для дома. Опыт работы в продажах от...

Активные продажи. Организация товародвижения. Мерчендайзинг магазина. Соблюдение высокого уровня обслуживания. Соблюдение стандартов компании. Работа с товаром в магазине.

Огромное желание учиться новому. Желание развиваться в продажах и зарабатывать. Готовность много общаться с новыми и интересными людьми.

Позитивное и эффективное консультирование покупателей. Оформление покупок на кассе. Соблюдение стандартов по мерчендайзингу. Выполнение плановых показателей. Подсортировка товара в магазине.

Активного продажника :). Человека который знает как повлиять на продажи). Ответственного и трудолюбивого.

Работа с готовой продукцией. Консультирование покупателей, помощь в выборе цветов и букетов. Работа с кассовым аппаратом и финансовыми операциями.

Активную жизненную позицию, стремление к результату. Желание развиваться, готовность к обучению. Ответственное отношение к работе, умение работать в команде.

Консультирование клиентов по ассортименту товаров для дома (текстиль, посуда, декор, бытовая техника и др.). Обеспечение высокого уровня обслуживания покупателей, создание...

Владение первичными переговорными навыками или очень большое желание развиваться в направлении корпоративных продаж. Опыт работы в переговорах, подписании договоров.

Активная работа по развитию клиентской базы (продажа услуг агентства: подбор персонала, аутсорсинг, мерчандайзинг, мотивационные программы). Поддержание постоянного контакта с существующими...

Опыт работы в рекламных агентствах, на административных позициях (координатор, делопроизводитель, администратор, ассистента менеджера) и т.п. Способность к самостоятельной работе...

Коммуникация с участниками проектов мотивационных программ (телефон, почта, чат на сайте). Подготовка отчетов, статус-репортов и презентаций. Актуализация базы участников...

Аналогичный опыт работы в сфере розничных продаж от 6 месяцев. Отличное понимание специфики работы магазинов. Нацеленность на результат, ответственность.

Обучение сотрудников, в том числе свои примером. Участвовать в подборе/оценке новых продавцов-консультантов. Поддерживать высокий уровень обслуживания покупателей.