Уфа
Главное преимущество – ОПЫТ В МАССОВОМ ПОДБОРЕ (ритейлы, склады, рестораны). Опыт работы в массовом подборе от 0,5 года.
Самостоятельный подбор местного персонала, используя СВОИ ресурсы.
Всего найдено 13 вакансий
Уфа
Главное преимущество – ОПЫТ В МАССОВОМ ПОДБОРЕ (ритейлы, склады, рестораны). Опыт работы в массовом подборе от 0,5 года.
Самостоятельный подбор местного персонала, используя СВОИ ресурсы.
Уфа
Отлично, если у вас уже есть опыт проведения первичных интервью и закрытия вакансий разных категорий. Ваша локация в регионе с...
Взаимодействовать с рекрутерами и заказчиками в качестве координатора. Подбирать и собеседовать кандидатов на открытые вакансии. Искать и предлагать решения для...
Уфа
Имеешь опыт в подборе персонала от 1 года, но и это не беда. Мы готовы рассмотреть тебя, если ты только...
Полный цикл подбора (до 15 вакансий в месяц). Проведение телефонных интервью. Обработка входящих звонков и сообщений от соискателей, холодный поиск.
Уфа
Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года (каналы Авито, НН и телеграм-чаты). Умение работать с большим объёмом...
Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии в соответствии с требованиями и критериями отбора. Взаимодействие с потенциальными кандидатами, проведение телефонных...
Уфа
Опыт работы от 3 лет. Знание основных систем подбора и тестирования соискателей. Опыт в развитии HR бренда компании.
Поиск, привлечение и отбор лучших брокеров по продаже недвижимости в Дубае, совершающих от 1 сделки в месяц. Привлечение эффективных кандидатов...
Уфа
Коммуникабельность. Усидчивость. Доброжелательность. Стрессоустойчивость.
Обзвон наших потенциальных работников (даем базу, даем ресурсы, даем табличку на заполнение). Привлечение дополнительных ресурсов. Заполнение таблиц (простые знание Excel).
Уфа
Опыт в массовом подборе (обязательно). Оборудованное рабочее место: устойчивый интернет, ноутбук и гарнитура (обязательно). Ответственность, самостоятельность, инициативность. Уверенный пользователь ПК.
Массовый подбор местного персонала на постоянную работу. Массовый подбор персонал из регионов на вахтовую работу. Выполнение плана набора в месяц.
Уфа
У вас есть компьютер и стабильный, быстрый интернет. Можете обеспечить тишину во время звонков. Готовы работать с возражениями, желателен опыт...
Совершает звонки из дома, удалённо, в комфортных условиях. Звонит по базе кандидатов для проведения телефонного собеседования (10-12 звонков в...
Уфа
Грамотная речь, доброжелательность, внимательность. Умение работать с большим количеством информации.
Дистанционный телефонный подбор на массовые вакансии по всей России. Отбор резюме кандидатов. Проведение телефонных интервью. Назначение собеседований кандидатам с представителями...
Уфа
Опыт работы в подборе персонала (техническая, инженерная специализация, производство). Опыт работы с автоматизированными системами подбора персонала. Опыт массового подбора персонала...
Подбор персонала на инженерные специальности, IT, производство. Массовый подбор персонала на производственные вакансии. Поиск персонала в специализированных источниках, чатах, проведение...
Уфа
Уверенный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь. Внимательность, ответственность. Активность и коммуникабельность. Добросовестность.
Упорядоченное ведение документооборота: мониторинг и распределение входящих писем, контроль исполнения, отслеживание ответа. Подготовка первичной бухгалтерской документации. Прием входящих звонков.
Уфа
Уверенный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь. Внимательность, ответственность. Активность и коммуникабельность. Добросовестность.
Упорядоченное ведение документооборота: мониторинг и распределение входящих писем, контроль исполнения, отслеживание ответа. Подготовка первичной бухгалтерской документации. Прием входящих звонков.
Уфа
Мы ценим коммуникабельных, энергичных, активных сотрудников! Рассмотрим кандидатов без опыта работы в данном направлении. Ответственность, умение работать самостоятельно.
Работа с площадками, выставление объявлений, первичная оценка резюме. Проводить телефонное интервью. Проводить собеседования. Заниматься частичной адаптацией сотрудников в первый месяц...