Ташкент
Опыт работы в подборе: от 1 года. Навыки прямого поиска: Telegram, LinkedIn, профильные ресурсы. Коммуникабельность, организованность, обучаемость, аккуратность в документообороте.
Формирование профиля кандидата совместно с руководителем. Размещение вакансий на job-ресурсах и в соцсетях. Активный поиск кандидатов: база, рекомендации, прямой...