Ташкент
Высшее образование ( психология, экономика, менеджмент или смежные области). Опыт работы в подборе персонала не менее 6 лет (полный цикл рекрутмента...
Полный цикл подбора персонала: от формирования заявки на подбор до выхода кандидата на работу (поиск, отбор, интервьюирование, сопровождение до мобилизации...