Ташкент
Собственные источники подбора: соцсети, база, контакты. Опыт в подборе от 3 лет. Знание HH, Telegram, соцсетей. Уверенный пользователь ПК.
Подбор кандидатов на линейные и руководящие позиции. Проведение интервью, оценка соответствия профилю. Ведение базы кандидатов, формирование отчётности. Гарантийная замена — в...