Вакансии в городе Шабровский

Высшее образование/среднее специальное по профилю. Опыт работы на релевантной должности. Знание Трудового законодательства РФ, законодательных и нормативно-правовых актов.

Активный поиск кандидатов на открытые вакансии. Работа с различными ресурсами (исходящие звонки по базам резюме, по откликам, входящие звонки и...

высшее образование. - обязателен опыт работы от 3 лет в сфере HR. - знание основных метрик и успешное их применение в работе. -

Точечный подбор персонала – создавать и размещать вакансии, заниматься поиском резюме кандидатов, проводить интервью, собеседования и оценку кандидатов. Мониторинг рынка труда...

У тебя оконченное, в приоритете высшее образование (лучше гуманитарное, в т.ч. журналистика, психология) и высокий уровень грамотности.

Поиск и подбор удалённых менеджеров по продажам тарифов интернета и цифрового ТВ на территории РФ (телемаркетологи). Обработка входящих откликов на...

Успешный опыт закрытия вакансий. Владение различными инструментами поиска. Высокий уровень ответственности, активности, интерес к сложным задачам. Умение выстраивать эффективные коммуникации.

Ведение полного цикла подбора персонала и успешное закрытие вакансий (поиск каналов размещения и публикация вакансий, разбор откликов, обзвон базы резюме...

Высшее/неполное высшее профильное образование (готовы рассмотреть в том числе студентов последних курсов университета). Готовность работать в периоды каникул до...

Подбор производственного персонала (операторы: сварщики, слесари, маляры, водители погрузчика). Помощь специалистам по подбору персонала: встреча кандидатов, сканирование документов, подготовка кандидатов...

Высшее/неполное высшее профильное образование (готовы рассмотреть в том числе студентов последних курсов университета). Опыт массового подбора на производственные позиции...

Подбор производственного персонала (операторы: сварщики, слесари, маляры, водители погрузчика). Полный цикл ведения вакансии от момента получения заявки до момента трудоустройства...

Высшее образование (желательно- управление персоналом). Опыт руководства отделом подбора персонала от 1 лет. Успешный опыт адаптации и оценки кандидатов.

Разработка и внедрение стратегий подбора персонала, включая анализ рынка труда и определение требований к кандидатам. Управление процессом рекрутинга, самостоятельный подбор...

Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет. Знание методов и инструментов поиска. Аналитические навыки, высокая самоорганизация, нацеленность на...

Размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований. Поиск кандидатов на различных ресурсах. Проведение собеседований с кандидатами.

Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных дисциплин. - Опыт работы на аналогичной должности не менее 2 лет, предпочтительно...

Разработка и реализация стратегии по привлечению, отбору и удержанию лучших талантов. - Полный цикл рекрутинга: от написания описаний вакансий до выхода...

Обладаете высшим образованием. Имеете опыт в области подбора персонала. Наслаждаетесь общением с людьми и не избегаете этого. Владеете устной и...

Размещение вакансий и обработку откликов (все расходы на размещение вакансий и установление контактов мы берем на себя). Поиск кандидатов в...

Высшее образование (психология/педагогика/управление персоналом). Знания методов поиска и подбора персонала для сферы строительства. Навыки работы с большими объемами...

Поиск кандидатов через различные каналы (рекрутинговые порталы, социальные сети, рекомендации и др.). Проведение телефонных и личных интервью. Первичная оценка кандидатов...

Вакансия также для получающих высшее образование в ВУЗе. Опыт работы в сфере управления персоналом приветствуется, но не обязателен.

Ведение поиска и подбора специалистов на вакантные позиции предприятия. Осуществление полного цикла мероприятий - первичный отбор, интервью, встречи с руководителями, подготовка...

Высшее образование. Самостоятельный и уверенный опыт работы по закрытию вакансий от 3 лет. Активность, контактность, творческий подход к делу, ответственность...

Полный цикл ведения вакансии (от заявки до выхода кандидата на работу). Вакансии ИТР и офис (массового подбора нет).

Высшее управленческое, юридическое или экономическое образование. Стаж работы в подборе будет преимуществом. Коммуникабельность. Умения работать в режиме многозадачности.

Осуществление процесса подбора персонала: Обеспечение входящего потока кандидатов. Приглашение кандидатов на собеседования, проведение первичных собеседование. Соблюдение правил конфиденциальности при работе...

Высшее образование. Опыт работы от 2-х лет в качестве рекрутера/менеджера по подбору персонала. Опыт успешного точечного подбора, как...

Вести подбор на позиции в Технический блок компании. Полный цикл подбора: от формирования профиля кандидатов, определения стратегии привлечения, каналов и...

Высшее образование. Опыт работы в гугл таблицах. Ты любишь людей. Имеешь опыт работы с аналогичным функционалом от года.

Проведение интервью встреч (онлайн / оффлайн) с кандидатами. Ежемесячно предоставление отчётов. Заполнение листа компетенций. Искать новые ресурсы для привлечения кандидатов.

Имеет опыт работы в подборе персонала от 1 года. Образование среднее-профессиональное/высшее. Хорошее знание офисных программ. Внимательность, ответственность, исполнительность...

Качественный и своевременный подбор персонала, согласно плану. Проведение первичной адаптации кандидатов по разработанным чек-листам. Умело "продавать" компанию и вакансию...

Высшее/неоконченное высшее образование. Высокая скорость работы, дисциплинированность, коммуникабельность, быстрообучаемость. Опыт в массовом подборе будет являться преимуществом. Желание развиваться в...

Поиск и подбор линейного персонала на склад. Проведение телефонных интервью, оценка кандидатов. Приглашение кандидатов на интервью к нанимающим менеджерам.

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Знание и умение применять на практике методы поиска и оценки...

Скрининг резюме на ТОП-ресурсах, нишевых сервисах, прочих площадках. Коммуникация с кандидатами и проведение собеседований онлайн. Подбор команды (C-level...

Опыт работы в HR/ рекрутменте от 1 года. Высшее/(неоконченное) образование, курсы переподготовки приветствуются. Развитые коммуникативные навыки. Готовность работать на...

Точечно подбирать персонал в соответствии с потребностями бизнеса. Взаимодействие с руководителями подразделений на всех этапах подбора, адаптации и работы персонала.