Высшее образование. Опыт работы в кадровых подразделениях обязателен. Знание Трудового кодекса РФ.
Организация и ведение кадрового делопроизводства (своевременный приём сотрудников, перевод, увольнение, командировки, оформление больничных листов) численность до 35-40 чел.