Вакансии в городе Краснодар

Впечатляющий опыт работы с компаниями из разных сфер бизнеса.

Активный поиск целевых кандидатов в отделы компании: отдел продаж и брокериджа, отдел бизнес-аналитики, отдел маркетинга, юридический отдел и пр.

Обязателен опыт работы в подборе!. Поиск и закрытие МОП. Умение продать вакансию кандидату. Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь.

Проведение телефонных интервью с кандидатами. Приглашение кандидатов на очное собеседование с HR- менеджерами. Обеспечение необходимого количества кандидатов на отборочных собеседованиях.

Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Любовь к людям. Желание и умение...

Набор исполнителей на проект. Работа с входящими и исходящими звонками. Оформление и сопровождение кандидата на всех этапах. Внесение в базы...

Опыт работе в рекрутинге от 1 года. Уверенное пользование ПК. Грамотная речь и ориентированность на результат.

Обрабатывать отклики кандидатов. Проводить первичное телефонное интервью. Отправлять соискателям анкету для заполнения. Приглашать потенциальных кандидатов на интервью с руководителями.

Опыт подбора персонала - от полугода обязательно. Опыт работы с большим объемом данных. Стабильный доступ к компьютеру или ноутбуку для выполнения...

Поиск и отбор кандидатов на различные должности в компании. Проведение собеседований с кандидатами по телефону или скайпу . Работа в откликами...

Ответственность, опыт работы, умение работать в команде. П.с.: приветствуется инициативность, активность, идеи поиска.

Поиск персонала по заданным критериям. Проведение кратких телефонных интервью (3-5 минут). Назначение собеседований с заказчиком. Согласование условий работы.

Опыт работы с различными интернет ресурсами (авито, хх). Удовлетворение потребностей магазинов в работника.

Подбор персонала в сеть розничных магазинов Мир Сыров. Размещение вакансий на интернет ресурсах. Контроль за откликами, их обработка и обновление...

Убедительная коммуникация. Проактивность, инициативность. Гибкость мышления. Вы не ищете отговорки, а находите возможности. Ориентация только на результат. Желание зарабатывать без...

Отборка резюме на job-сайтах, согласно портрету заказчика. Проведение телефонного интервью с соискателями. Проведение собеседования по компетенциям. Предоставление обратной связи...

Грамотная письменная и устная речь. Опыт работы в продажах. Опыт работы в аутсорсинговых компаниях / в массовом подборе - будет преимуществом.

Полный цикл ведения вакансии (от отклика до выхода на заказ). Работа как с откликами, так и активный поиск кандидатов.

Опыт работы в рекрутинге от 2 лет (опыт работы с точечным подбором обязателен). Умение самостоятельно организовать свою работу.

Полный цикл подбора: от поиска и собеседований до выхода кандидата на работу. Общение с заказчиками: снятие заявки и коммуникация на...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знание современных методов подбора персонала. Знание методов оценки персонала.

Закрытие вакансий в срок. Подбор персонала массовый (кладовщики, водители). Подбор персонала точечный (торговые представители, супервайзеры). Активный поиск кандидатов.

Опыт работы в массовом подборе персонала от полугода. Опыт работы с большим количеством холодных телефонных звонков будет преимуществом.

Поиск и подбор сотрудников на позиции специалистов склада. Организация процесса проведения собеседований с кандидатами на открытые позиции. Ведение базы кандидатов.

У тебя есть опыт работы в сфере подбора персонала или сфере продаж call-центр от 3-х месяцев. —

Поиск кандидатов по базе и оценка (массовый подбор). — Проведение индивидуальных и групповых собеседований.

Опыт в подборе от 6 месяцев, здорово, если с разноплановыми вакансиями. Умение эффективно планировать рабочие задачи и выполнять большую их...

Составлять стратегии поиска, работать с вакансиями разного уровня. Искать кандидатов на различных источниках. Организовывать дальнейшее взаимодействие с рекрутером.

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 1 года с удаленными командами. Опыт организации корпоративных мероприятий на удаленке.

Подбор персонала (в первые 6-8 месяцев, примерно 50% рабочнг времени). Организация работы блока по адаптации и оценке персонала совместно...

Опыт работы в hr более 1 года, или сильное желание развиваться в данной сфере. Высокие коммуникативные навыки. Желание развиваться и...

Найм персонала в наши розничные сети. Работа с текучестью. Ведение других hr процессов.

Опыт в аналогичной должности от 6 мес.. Наличие ПК и интернет. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность. Готовность совершать большое количество звонков...

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор операторов/контролеров качества продукции), Точечный подбор. Проведение телефонных интервью.

Опыт работы приветствуется. Наличие собственной базы кандидатов значительно повысит ваш доход.

Поиск и подбор кандидатов. Сбор документов и предоставление в отдел кадров.

Опыт в подборе персонала обязательно. Техническая грамотность и уверенное владение компьютером. Целеустремлённость и ориентация на результаты. Высокие коммуникативные способности и...

Подбор линейного персонала на производство. Подбор топ-вакансий на разные вакансии. Работа с сайтами, обработка откликов. Проведение телефонных интервью и...