Вакансии в городе Красные Баррикады

Можно без опыта работы, готовы обучить всему. - Грамотная устная речь и переписка на русском языке. - Наличие ПК и смартфона. -

Основная задача: поиск кандидатов на вакансии домашнего персонала и общение с ними в формате переписки и иногда телефонного разговора. -

Опыт работы рекрутером массового подбора/оператором call-центра. Прекрасные коммуникативные навыки и готовность к большому количеству телефонных интервью.

Активно использовать холодный поиск. Проводить телефонные интервью, организовывать встречи кандидатов с внутренними заказчиками. Закрывать вакансии в установленные сроки.

У вас есть опыт в подборе персонала от 1 года. * опыт работы в должности рекрутера / hr - менеджера не менее года. *

Формирование портрета кандидата совместно с управляющими. * Создание текста вакансий совместно с управляющими. * Публикация вакансий на разных площадках. * А/B тесты...

Понимание полного цикла найма: от создания вакансии до найма и адаптации сотрудника. Умение работать с инструментами поиска кандидатов.

Подбор персонала в сфере клининга. Найм сотрудников (полный цикл отбора), работа с площадками для поиска сотрудников. Обзвон соискателей, работа с...

Грамотная устная речь, навык деловой переписки. Настойчивость и нестандартное мышление; умение работать в режиме многозадачности. Готовность к большим объемам работы.

Активный поиск в т.ч."холодный" и закрытие массовой потребности по вакансиям: водитель-курьер, оператор склада, кладовщик. Проведение первичных телефонных...

Умение пользоваться Авито. Умение общаться и руководить разговором.

Выкладка объявлений в авито ежедневно. Проведение собеседований в офисе компании. Проведение первичного обучения сотрудников. Предоставление отчетности.

Грамотная устная и письменная речь. Опыт работы в подборе персонала от 3х лет. Высокие коммуникативные навыки; желание и умение...

Осуществление своевременного подбора персонала. Размещение вакансий, оценка эффективности методов и источников поиска, подбор оптимальных каналов с целью привлечения кандидатов.

Опыт работы в сфере развлечений (event), в работе с детьми (лагеря, кружки, развлекательные центры, парки развлечений). Организаторские способности (умеете организовать...

Подбор и обучение персонала (по разработанным инструкциям). Работа с мотивацией сотрудников и поддержание сплоченности в команде. Координация и контроль работы...

Внятная и грамотная речь. Опыт работы в подборе будет вашим преимуществом. Умение выстраивать коммуникации.

Работа с готовой базой кандидатов, обработка откликов. Холодный поиск кандидатов, временный и постоянный линейный персонал. Проведение телефонных и очных интервью.

Знание технологии найма и оценки кандидатов. Опыт подбора и адаптации персонала. Высокие коммуникативные навыки, большое желание работать на результат, самостоятельность.

Поиск и подбор персонала. Составление и размещение вакансий на всех доступных ресурсах. Работа с откликами, оценка кандидатов. Проведение телефонных интервью...

Готовы рассмотреть без опыта работы и обучить. Желание работать и развиваться в сфере подбора персонала. Умение работать с job сайтами...

Назначение собеседований различного уровня при помощи современных инструментов и методик. Участие в первичном интервью. Приглашение на обучение. Контроль и анализ...

Как таковые – они отсутствуют. Мы готовы рассмотреть кандидата без определенного опыта работы в сфере HR. Для «ХелпТайм» важна Ваша целеустремленность...

Проводить телефонные интервью с соискателями. Проводить анкетирование кандидатов. Вносить полученные сведения в CRM-систему и на их основании формировать отчёт.

2.Создать дружелюбную систему онбординга: Высшее образование в области управления персоналом, либо дополнительная переподготовка. Опыт работы не менее 3-х лет. (

1.Подбор медицинского и офисного персонала: Размещение вакансий, поиск, анализ резюме, проведение телефонных и очных интервью, видео-собеседования, оценка кандидатов.

Внятная и грамотная речь. Опыт работы в подборе будет вашим преимуществом. Умение выстраивать коммуникации.

Работа с готовой базой кандидатов, обработка откликов. Холодный поиск кандидатов. Проведение телефонных и очных интервью. Оценка кандидата. Взаимодействие с заказчиками.

Внятная и грамотная речь. Опыт работы в подборе будет вашим преимуществом. Умение выстраивать коммуникации.

Работа с готовой базой кандидатов, обработка откликов. Холодный поиск кандидатов. Проведение телефонных и очных интервью. Оценка кандидата. Взаимодействие с заказчиками.