Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Работа с готовой базой кандидатов, обработка откликов;
• Холодный поиск кандидатов;
• Проведение телефонных и очных интервью;
• Оценка кандидата;
• Взаимодействие с заказчиками.

• Внятная и грамотная речь;
• Опыт работы в подборе будет вашим преимуществом;
• Умение выстраивать коммуникации.

• Готовы рассматривать кандидатов без опыта;
• Прозрачная оплата труда, официальное оформление;
• График работы 5/2 (9-17);
• Возможность получить колоссальный опыт работы и старт в региональной компании.