Киров (Кировская область)
Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 1 года (желательно в линейном найме). Желание развиваться в сфере HR.
Звонки по теплой и холодной базе (которую мы предоставляем). Поиск и подбор сотрудников на позиции различного уровня сложности.