Калининград
Имеет опыт в подборе персонала. Умеет найти общий язык как директорами, так и с линейным персоналом.
Подбор и управлением персонала (контроль выхода, расставление по точкам). Деловая коммуникация с директорами (телефонные переговоры, при необходимости встречи (редко)).