Бишкек
Опыт работы рекрутером или HR-специалистом от 2 лет. Успешный опыт закрытия вакансий различного уровня (от линейных позиций до руководителей).
Полный цикл подбора персонала: от составления вакансий до координации финальных интервью. Активный поиск кандидатов через различные каналы (HeadHunter, соцсети, профессиональные...