Вакансии в городе Бишкек

Опыт работы HR-менеджером от 1–3 лет. Практический опыт подбора персонала (желательно продажи / маркетинг). Умение вести несколько вакансий параллельно.

Обеспечить компанию сильными людьми, выстроить базовые HR-процессы и стать партнёром руководителей в вопросах команды, эффективности и роста. Задачи.

Внимательность и высокая ответственность. Аналитическое мышление. Стрессоустойчивость. Умение работать с большими объемами информации. Конфиденциальность.

Организовывать и вести бухгалтерский и налоговый учёт финансово-хозяйственной деятельности строительной организации в соответствии с законодательством КР. Обеспечивать правильный учёт...

Квалификация и профессионализм в работе, ответственность, компетентность.