Вакансии в городе Шымкент

Опыт работы вен селлинг.

Продажи на вверенной территории. Развозка / доставка товара в ТТ. Открытие новых ТТ.

Опыт работы торговым представителем (желательно в сегменте HoReCa). Навыки ведения переговоров и заключения договоров. Активность, коммуникабельность, ориентация на результат.

Продвижение и продажа продукции компании клиентам HoReCa. Поиск и привлечение новых партнёров, развитие клиентской базы. Поддержание и развитие долгосрочных отношений...

Опыт работы.

Посещение торговых точек.

Желательно высшее образование. Знание 1С, Word, Excel, ST- Мобильная Торговля Чикаго (КПК) - приветствуется. Амбициозность, лидерские качества, инициативность, коммуникабельность, умение...

Работа с командой торговых представителей (контроль посещений, обучение, наставничество). -Контроль соблюдения торговыми представителями регламентов работы. -Выполнение командных задач по АКБ...

ОБЯЗАТЕЛЬНО опыт работы с торговыми точками категории А для соискателей категории А. ОБЯЗАТЕЛЬНО опыт работы с торговыми точками категории ВС...

Налаживание и поддержание высокого уровня сотрудничества и коммуникаций с администрацией( лицами принимающими решения торговых точек категории ВС, торговых точек категории...

Опыт в продажах обязателен. Желательно знание рынка HoReCa. Коммуникативность, ответственность, умение вести переговоры. Навык изучения потребностей рынка и понимание продукта...

Искать и привлекать новых контрагентов в сегменте HoReCa. Заключать договоры и сопровождать заказчиков. Контролировать отгрузки и собирать дебиторскую задолженность.

Опыт работы на руководящей позиции в продажах от 3 лет (желательно в сфере стройматериалов, B2B). Отличные навыки ведения...

Организация и управление отделом продаж (подбор, обучение и мотивация команды). Постановка планов продаж и контроль их выполнения. Разработка и внедрение...

Опыт работы в HR от 3 лет. Успешный опыт подбора сотрудников различного уровня. Знание современных инструментов поиска и оценки персонала.

Полный цикл подбора персонала (от заявки до выхода сотрудника на работу). Проведение собеседований и оценка кандидатов. Организация адаптации и обучения...