Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт HRD / HRBP / Руководителя HR 5+ лет. Образование в HR и психологии/ коучинге. Умение выстраивать системные процессы с нуля.

Создать HR-контур «с нуля»: маршрут первого дня, чек-листы, карточки ролей, «единое окно» для сотрудников. Прописать должностные обязанности и...

Глубокое понимание трудового законодательства, HR-метрик, современных методик управления персоналом. Умение управлять командой, стратегически мыслить и принимать решения.

Участие в разработке и реализация HR-стратегии. Управление процессами подбора персонала. Создание и поддержание корпоративной культуры. Развитие и обучение сотрудников.