Проведение телефонных интервью с кандидатами для оценки мотивации, опыта и ключевых навыков. - Опыт работы в ресечинге будет преимуществом. -
Активный поиск кандидатов на открытые вакансии в различных источниках (Авито, HeadHunter, специализированные форумы, социальные сети и т.д.). -