Опыт в массовом подборе от 1 года. Образование в сфере HR или горящие глаза, желание учиться. Навыки хантинга: находить кандидатов...
Искать и привлекать кандидатов для работы с объектами разного масштаба. Проводить собеседования и выбирать идеальные кандидатуры вместе с руководителями.