Какие знания и умения пригодятся? Опыт работы специалистом по подбору персонала от 3 лет. Знание различных методов поиска и подбора...
Какие задачи необходимо выполнять? Активный поиск резюме кандидатов на вакансии в соответствии с критериями отбора (СМИ, соц. сети, карьерные сайты.