Вакансии в городе Новосибирская область

Что нужно будет делать на начальных этапах:

Подбор кандидатов соответствующих портрету, организация первичного интервью, сопровождение кандидата до выхода на обучение и в отдел продаж. Закрывать вакансии, массовый...

Грамотная письменная и устная речь. Имеется личный ноутбук или ПК и навыки уверенного обращения с ними. Опыт в массовом подборе.

Осуществлять холодный поиск и привлекать кандидатов к сотрудничеству. Проводить телефонные интервью и проверять кандидатов на соответствие требованиям. Сопровождать кандидатов на...

Полон желания развиваться в сфере HR и готов учиться. Коммуникабельный и умеешь находить подход к людям. Ответственный и доводишь задачи...

Вести коммуникацию с кандидатами: 50% переписка, 50% звонки. Обрабатывать входящий и исходящий трафик (в среднем 100–150 лидов в день).

Системны в рабочих процессах. Не боитесь разговаривать с людьми по телефону. Можете уделять не менее 4 часов в будни для...

Углубленное изучение, подготовка и запуск вакансии. Поиск и подбор специалистов, в том числе технической направленности. Выполнения плана закрытий.

Совершать звонки по готовой базе кандидатов (ВВОДНОЕ ОБУЧЕНИЕ КАНДИДАТА НА СТАРТЕ) опыт не столь важен. Преимущества работы:

Осуществлять первичый подбор специалистов, закрытие вакасий. Внутренние конкурсы, тимбилдинги, спортивные сообщества и комьюнити по интересам. Работа с инновационными технологичными решениями.

Самое главное - желание развиваться в направлении HR. Опыт работы не требуется, но будет преимуществом. Высокие коммуникативные навыки и организаторские навыки...

Подбор персонала на массовые позиции в розницу (кредитные специалисты, продавцы). Приём входящих/исходящих звонков от соискателей. Проведение телефонных интервью.

Знание технологий и методологий подбора персонала. Подтвержденный опыт успешного подбора IT-специалистов (различные роли и уровни). Владение разнообразными инструментами поиска...

Вести полный цикл подбора IT-специалистов: от получения заявки до выхода кандидата на работу. Активно искать и привлекать релевантных кандидатов...

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). - Удаленный формат взаимодействия. - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все...

опыт работы.

Вести деловую переписку. Формировать требования к вакантной должности, определять критерии поиска, привлечения, подбора и отбора персонала. Поиск, подбор и оценка...

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.