Вакансии в городе Москва

У тебя есть хотя бы 1 год опыта в HR (интервью, подбор, адаптация). Ты умеешь без страха и стеснения коммуницировать...

Коммуницировать с руководителями команд по вопросам вакансий и кандидатов. Составлять и отслеживать планы адаптации новых сотрудников. Поддерживать командный дух и...

Среднее профессиональное образование. - Опыт работы на аналогичной должности 1-3 года. - Свободное владение программами ПК: MS Office, MS Excel. -

Составление графиков проведения работ и контроль сроков их реализации. - Выезд на объекты. - Ведение документооборота по проекту. - Обучение персонала. -

Опыт точечного подбора (образовательная сфера, маркетинг, продажи/клиентский сервис). Доброжелательность, внимательность, понимание влияния качества коммуникации на репутацию компании.

Поиск специалистов на открытые вакансии компании (в данный момент 5 вакансий). Проведение первичных и организация повторных собеседований со внутренним заказчиком.

Опыт работы на аналогичной позиции в премиальном сегменте (индустрия красоты, люксовый ритейл, медицина). - Успешный опыт построения HR-процессов и их...

Hr - аудит компании. - Активный поиск и привлечение специалистов через разные каналы: базы данных, социальные сети и профессиональные сообщества. -

У тебя есть опыт в HR от 3 лет, и ты уже подбирал линейный и офисный персонал, руководителей и просто...

Создавать понятную структуру процессов: кого и как ищем, как оцениваем, на каком этапе принимаем решение. Работать с инструментами подбора и...

Коммуникабельность: умеешь быть корректным, живым и понятным. — Системное мышление: видишь структуру, связи и порядок. — Инициативность: сам предлагаешь, а не ждешь...

Организация внутренних мероприятий (онлайн и оффлайн: тимбилдинги, корпоративы, активности). — Разработка, сбор и структурирование HR-данных (опросы, фидбек, показатели). —

Настоящий результатник с мышлением победителя. Опыт рекрутером от 1 года. Сотрудник, готовый работать фулл-тайм, не совмещать с другими проектами.

Закрывать в месяц не менее 5 вакансий. Сейчас в среднем рекрутер закрывает 6. Самому строить поиск кандидатов: искать и в...

Желание учиться и развиваться в сфере управления персоналом. Отличные коммуникативные навыки и умение работать с людьми. Способность эффективно организовывать свое...

Поиск кандидатов с использованием различных источников. Предоставление информации об услугах салона. Проведение телефонных интервью. Доведение кандидата до подписания договора сотрудничества.

Компания Smart SERM занимается комплексной организацией продаж в интернете. Предстоит выполнять план найма, проводить онбординг стажеров, учет и работа с...

Уверенный пользователь программ ГУГЛ ТАБЛИЦЫ, AMOCRM. Минимальный опыт работы с линейным персоналом 1 год. Владение технологией поиска контактов с использованием...

Работа в AMO CRM+Гугл диск. Предоставление ресурсов для поиска персонала (Avito,HH и другие). IP-телефония. Оформление по договору.

Понимание болей клиентов (страх переезда, неопределённости, одиночества). Опыт в продажах. Работать с интересными задачами и развиваться в сфере Word and...

Вести клиента от первого касания до окончательного решения с подписанием контракта. Общаться с клиентами в мессенджерах и по телефону.

кандидата с опытом работы от 6 месяцев. - ответственный сотрудник, нацеленный на развитие и рост.

размещать и продвигать вакансии в интернет-ресурсах. - принимать входящие звонки от соискателей. - активно пользоваться "холодным поиском".

Организация процессов подбора, адаптации и карьерного развития персонала компании. Работа с различными источниками поиска (поисковые площадки, социальные сети, специализированные каналы...

Какие качества и навыки нужны? Опыт в HR от 1 года: подбор, адаптация, развитие персонала. Опыт работы в онлайн-проектах...

Рекрутинг: поиск, отбор и найм талантливых специалистов, подрядчиков и экспертов в онлайн-школу. Онбординг и адаптация: разработка процесса ввода новых...

Вести метрики эффективности: вовлеченность, результативность, переходы по грейдам. Вести внутреннюю базу знаний и обучающие треки. Опыт 3+ лет в...

Спроектировать полную T&D-архитектуру для всех уровней: от junior до Team Lead/Head. Проводить аудит потребностей, формировать индивидуальные планы...

Опыт работы на позиции рекрутера от шести месяцев. Позитивный настрой. Дисциплинированность. Четкая и грамотная речь (устная и письменная).

Функционал: Поиск кандидатов на различные позиции через обработку входящих заявок. Проведение предварительных телефонных собеседований, оценка соискателей по заданному алгоритму и...

Опыт работы в подборе персонала. Высшее образование. Опыт в продажах будет вашим преимуществом. Грамотно поставленная русская речь, устанавливать контакт и...

Размещение вакансий на сайтах по подбору персонала, в социальных сетях, в профильных форумах и сообществах, обработка откликов, работа с базой...

Опыт работы в подборе от полугода. Хороший уровень самоорганизации. Понимание источников подбора. Умение продать компанию и вакансию. Активность. Коммуникабельность.

Активный поиск и привлечение кандидатов на вакансии, во всех источниках. Приглашение кандидатов на собеседования. Выполнение плана по приглашенным кандидатам.

Интерес к HR сфере и высокий уровень коммуникабельности. 4-5 часов в день на выполнение поставленных задач и возможность влиться...

Проводить телефонное интервью с кандидатами и оценивать компетенции соискателей. Назначать собеседования с кандидатами и брать обратную связь. Поддерживать коммуникацию с...

ответственного. - с опытом работы, даже небольшим по специальности, плюсом будет опыт работы в сфере услуг/общепит.

Ведение кадров ( прием, увольнение, приказы на отпуска, штатное расписание, работает в 1С и Контур). - Подбор персонала (не с нуля...