Вакансии в городе Москва

Опыт работы от 1 года. Опыт работы в подборе мед. персонала. Опыт работы в CRM Битрикс-24.

Работа с адаптацией новых сотрудников. Составление графика отпусков. Проведение собеседований, а также организация и координация собеседований с руководителями.

Высшее образование в сфере HR будет Вашим преимуществом. Опыт работы на аналогичной должности. Грамотная устная и письменная речь.

Поиск людей такой специальности как Менеджеры по работе с клиентами/торговые представители, специалисты монтажной службы, специалисты производства все на долгосрочные...

Опыт работы с CRM-системами и всей воронкой поиска кандидатов. Понимание устройства digital-рынка.

Изучение рынка труда, организация поиска кандидатов с использованием различных источников. Поиск и отбор кандидатов на вакантные должности, проведение собеседований и...

Грамотная речь. Приветствуется опыт работы в аутсорс компаниях. Знание ПК.

Проводить телефонные интервью. Записывать кандидатов на собеседование. Работать с внутренней базой кандидатов. Размещение вакансий на работных сайтах. Ведение отчетности.

Опыт работы приветствуется, но не обязателен. Регион проживания не имеет значения. - наличие интернета и домашнего компьютера для отправки отчетов. -

Работа на телефоне в отделе подбора персонала, общение с соискателями на открытые вакансии. Обязанности: - входящие звонки. - исходящие звонки. -

Нам важны личные качества: активная позиция, энергичность, любовь к людям. - Опыт работы в HR от года и выше. -

Размещение вакансий, отработка входящих резюме. - Поиск кандидатов и проведение первичного телефонного интервью. - Организация проведения вторичного собеседования с директором компании. -

Опыт работы в массовом подборе персонала от 3х месяцев.

Подбор персонала (комплектовщики, упаковщики, грузчики) на склады и производства. - Размещение объявлений и обработка откликов.

Коммуникабельность. Опыт работы не менее года. Работа в режиме многозадачности. Выполнение поручении руководителя. Деловой стиль общения. Владение Word, Excel, Outlook.

Массовый подбор линейного/вахтового персонала на склады, производство и др. объекты. Работа с площадками HH, Авито и другие платформы.

Грамотная письменная и устная речь. Опыт в HR-деятельности, найме сотрудников в штат и поиске внешних исполнителей. Знание программ MS...

Полный цикл подбора штатных сотрудников и внешних исполнителей на аутсорс: от снятия запросов и подготовки вакансии до начала сотрудничества.

мы хотим видеть сотрудника, нацеленного на продолжительную работу. Всему научим.

работа с откликами на сайтах. - общение по телефону с соискателями, запись кандидатов на собеседование. - работа в мессенджерах.

Законченное высшее образование, дополнительное образование в сфере управления персоналом будет преимуществом. Опыт работы в области корпоративных коммуникаций и корпоративной культуры.

Разработка, реализация и контроль мероприятий по формированию корпоративной культуры. Реализация и контроль мероприятий по повышению вовлеченности и информированности.

Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы! Что мы хотим от тебя: - доброжелательность, коммуникабельность и активность. - желание развиваться в сфере hr.

осуществлять поиск кандидатов на сайтах о работе. - осуществлять исходящие звонки кандидатам. - размещать информацию на сайтах о работе. - проводить телефонные интервью. -

Опыт работы в подборе производственного или строительного персонала обязателен.

Подбор персонала на крупные производственные и строительные объекты: сварщики, токари, фрезеровщики, операторы ЧПУ, подсобные рабочие, маляры, стропальщики, слесари и т...

Любовь к общению с людьми. - Проактивность, амбициозность. - Опыт в подборе административного персонала приветствуется.

Работа в международной компании в массовом подборе и с аутсорс проектами. - Поиск кандидатов. - Проведение телефонных, личных, онлайн интервью.

Опыт работы в рекрутинге или HR не менее года. Умение работать с CRM-системами и автоматизированными процессами. Хорошие навыки общения...

Публикация вакансий на различных платформах и в социальных сетях. Оценка резюме и общение с кандидатами. Управление процессом найма и координация...

Опыт подбора персонала.

Поиск и подбор персонала. Публикация вакансий, проведение телефонных интервью с кандидатами. Сверка часов по табелю. Работа в 1С, занесение...

Качественное обучение функционалу (поможем быстро адаптироваться). Основной канал коммуникаций - звонок, важно, чтобы была готовность интенсивно общаться в голосе (по телефонии...

Сотрудничество с самозанятыми. Совершать звонки и общаться с заинтересованными преподавателями (уже оставили отклик или зарегистрировались на платформе). Качественно отрабатывать возникающие...

Прием входящих звонков от потенциальных кандидатов. - Разбор чатов с потенциальными водителями. - Ведение ежедневной отчетности.

Опыт в рекрутменте от года. Опыт работы с массовым подбором персонала. Навыки продажи вакансии. Опыт работы с ресурсными сайтами.

Полный цикл подбора. Ведение кандидата от телефонного интервью до выхода на работу. Холодный поиск ( холодные и теплые звонки). Обработка откликов.