Вакансии в городе Москва

От Вас мы хотели бы видеть: Опыт работы в подборе персонала на вахту. Владение ПК на уровне уверенного пользователя.

Вести отчетность в табличном виде. Арт.:2811.

Опыт в массовом подборе (будет преимуществом). Оборудованное рабочее место: устойчивый интернет, ноутбук и гарнитура (обязательно). Ответственность, самостоятельность, инициативность.

Массовый подбор персонал из регионов на вахтовую работу на крупнейшие предприятии Москвы и МО приглашение их на вакансии компании (комплектовщики...

Опыт подбора ИТ специалистов от 1 года в Кадровом агентстве или Консалтинге. Опыт работы с различными инструментами поиска: LinkedIn, GitHub...

Нанимать IT специалистов разных уровней и технологий. Взаимодействовать с внешним заказчиком. Использовать различные источники поиска ИТ кандидатов. Проводить интервью, отправлять...

Опыт в массовом подборе (будет преимуществом). Оборудованное рабочее место: устойчивый интернет, ноутбук и гарнитура (обязательно). Ответственность, самостоятельность, инициативность.

Массовый подбор местного персонала на постоянную работу. Массовый подбор персонал из регионов на вахтовую работу. Выполнение плана набора в месяц.

Образование не ниже средне-специального. - Желание работать и зарабатывать.

Подбирать персонал. - Оказывать помощь в составлении резюме. - Записывать на собеседование с руководителем.

имеете опыт подбора персонала от 1 года. - умеете искать в соцсетях и мессенджерах. - стремитесь к максимальным результатам во всех сферах.

поиск и подбор сотрудников для наших заказчиков. - проведение телефонных, видео интервью, подготовка профессиональных комментариев по кандидатам для заказчика. -

Опыт в подборе персонала, рекрутинге, ресёчинге или же понимание как работает данная сфера. Наличие персонального компьютера на базе Windows для...

Коммуникация с кандидатами на должность курьера, регистрация в сервис компании, сопровождение кандидата при возникновении у него вопросов.

Работа с персоналом всех категорий: РФ и ЕАЭС (Беларусь, Киргизия, Казахстан, Армения). Весь персонал оформляем, работаем только в белую.

Рекрутер - фрилансер на массовый подбор персонала (удаленно). Самостоятельное размещение вакансий на работных сайтах в своих ЛК. Работа с соискателями на...

Навыки: умение работать с базами данных кандидатов, умение проводить собеседования, анализировать резюме, коммуникативные навыки, умение проводить эффективные переговоры.

Самые основные твои задачи - это "закрытие" вакансий маркетинга/IT. Составлять продающие вакансии и искать кандидатов на различных ресурсах.

Опыт работы с Job-сайтами и другими источниками по подбору.

Поиск и подбор линейного персонала (склады и производства). - Самостоятельное размещение вакансий на работных сайтах в своих ЛК. - Работа с соискателями...

Опыт в найме от 1 года (технические вакансии или back офис), работа в кадровом агентстве будет преимуществом. Пройденные курсы по...

Сорсинг резюме в открытых источниках (доступ к базе кандидатов Хабр карьера, hh.ru, LinkedIn Recruiter). Проведение HR интервью. Написание представления кандидата...

Желание и стремление развиваться в рекрутменте, обучение и наставничество с нас (независимо от грейда)! Умение работать на высоких темпах в...

Искать и проводить первичный скрининг CV кандидатов (для поиска мы используем LinkedIn Premium, Amazing Hiring, Habr, etc.). Проводить HR интервью.

Коммуникабельность, опыт работы в подборе.

Самостоятельный подбор вахтового персонала на объекты заказчика.

Понимание hr - основ и опыт работы в подборе персонала не менее 3 лет. Знание методик проведения интервью. Опыт работы на...

Точечный подбор персонала (ТОП-позиции). Проведение собеседований в формате Zoom, первичная оценка кандидатов и их дальнейшее сопровождение в процессе отбора...

Персональный менеджер в чате WhatsApp.

ОБЯЗАТЕЛЬНО наличие собственных источников и ресурсов для поиска и привлечения кандидатов (доступы на Job-сайтах, личная база и т.д.).

Опыт: Опыт работы с маркетплейсами желателен, но не обязателен. Всему необходимому обучим в процессе. Опыт работы рекрутером или HR обязателен...

Самой основной задачей будут созвоны с кандидатами из тёплой и холодной базы контактов. Дополнительные задачи: ⁃ разбор откликов от кандидатов, отправка...

Активный человек, готовый проявлять инициативу и брать на себя ответственность за результат. Высокий уровень коммуникации, рационализм, аналический склад ума.

Организация подбора персонала под потребности бизнеса. Первичный скрининг и оценка кандидатов. Онбординг и адаптация новых сотрудников. Организация командных мероприятий.

Условия работы:Опыт работы с вахтой (массовый подбор) и сотрудниками на постоянной основе, понимание специфики.Работаете самостоятельно, ищите персонал.

Согласно заявке ориентировать кандидатов, собеседовать человека по телефону и направлять в офис.

Условия работы:Опыт работы с вахтой (массовый подбор) и сотрудниками на постоянной основе, понимание специфики.Работаете самостоятельно, ищите персонал.

Согласно заявке ориентировать кандидатов, собеседовать человека по телефону и направлять в офис.